46%的俄罗斯游戏开发者居住在海外

我们开始逐章节发布我们在2023年4月至5月间进行的工资调查结果。首次发布的是关于从俄罗斯的迁移。在本章中，我们分享了离开俄罗斯的游戏开发者的比例。我们提到，迁移对哪些职业、等级和年龄组的影响最大。

但首先，我们要提醒大家，我们正在进行一项新的工资调查。通过这项调查，我们收集了俄罗斯和说俄语的专业人士的最新工资数据。您可以在此参加调查：

我们先从一个重要的数据开始：46%的俄罗斯游戏开发者生活在国外。

我们是如何计算的呢？我们计算了参加调查的俄罗斯开发者中已经离开的数量，并将其与仍在俄罗斯生活的参加调查的专业人士数量相加，然后计算占比。结果显示，截至2023年春季，几乎有一半的俄罗斯游戏专业人士已经移居国外。大多数是在2022年离开的。

那一年有两波大的迁移浪潮。第一次是在2022年2月24日之后。当时，现有迁移者中有39.5%离开了。第二次是在2022年9月21日部分动员开始后。当时，46.3%的游戏专业人士离开了俄罗斯。

几乎所有负责业务发展的专业人士（90%）都已离开，还有很多从事支持和社区发展的人士（72%）也离开。此外，多数分析师和中层管理者（如制作人、产品经理、项目经理等）超过60%也都离开俄罗斯。

同时发现了一种模式，可以总结为：员工的专业水平越高，其离开的可能性越大。大约三分之一的初级员工“junior”离开了，但超过一半的高级员工“leads”和“seniors”也已离开。

年龄也可以被视为伴随离开的因素之一。这也出现了预料中的规律。年轻的专业人士（指的是初级员工）可能由于财务原因无法离开，而年长的一代在俄罗斯有太多牵绊。结果是，离开者最多的是年龄在25至34岁之间的人。

基于这些数据，可以得出结论：大部分有经验的专业人士（尤其是制作人和项目经理）已离开国家。留在国内的是初入行的年轻专业人士和年长一代。

如果谈到主要的迁移地点，考虑到专业人士的高流动性，这些数据很可能是最不准确的。约一年半前，分布如下：

方法论

这项研究是俄语游戏行业第三次工资调查的结果。调查由WN Media Group在2023年4月至5月间进行。调查通过自愿问卷的方式进行（参与者自行填写自由发布的调查问卷）。

Google表单只在那些主要目标受众是游戏行业专业人士的公开渠道中传播。总共覆盖了以下领域：

WN Media Group感谢所有帮助推广调查的频道和社区。

调查共收到了1004份有效问卷。