由于在XBOX的裁员，微软被指控违反劳动法
美国和加拿大的通信工会坚信，微软游戏部门的最近裁员存在诸多违规行为。他们已经向两国的劳动监察部门提交了针对该公司的投诉。
据活跃分子称，微软在XBOX裁员前本应与旗下工作室的工会进行沟通并展开谈判，但他们并未这样做。据称，该公司选择了强制执行的方式，单方面解除了员工合同。
微软的代表在对媒体的评论中表示，实际上正在积极与工会进行谈判。
「我们尊重员工发表意见的权利，并理解这对许多人来说是个不易的时期。我们已邀请工会讨论重组的后果，并打算完成这一过程」，微软方面澄清道。
值得注意的是，此前几位已经离职的XBOX员工在接受Game Developer采访时也抱怨裁员过程中的混乱。他们透露，尽管媒体在几周前就知道裁员消息，但微软一直保持沉默，直到最后时刻才发布正式公告。在公告发布后，受影响的员工被要求参加时间非常短的电话会议——有些会议甚至不到一分钟，并且员工的麦克风和聊天功能被特意关闭。据称，很多员工未能参加会议，最终不得不通过曲折的方式获得所需信息。
微软计划在XBOX重组过程中解雇3,200名员工：其中一半已经在现在被裁，其余将在一年内解雇。