11 Bit Studios的管理建议
《Anomaly Warzone Earth》的制作人斯坦·贾斯特（Stan Just）来自11 bit Studios，在GDC上谈到了各种流行的游戏工作室管理类型，以及哪种管理方式效果最佳。
1. “执行型”方法：经理对员工设定明确的任务，并持续跟踪其执行情况。
优点：您能完全控制开发过程，这种工作模式对于经理和执行者都非常清晰。
缺点：这种方式会导致员工缺乏动力，创造力低下。
2. “协作型”方法：团队共同做出所有决策，领导者是团队的一部分。
优点：创造力高，通常游戏质量也较高。
缺点：在这种框架下，快速做出关键问题的决策往往是不可能的。
3. “授权型”方法：经理给团队设定任务，并偶尔关注其执行情况。
优点：这给团队提供了很大的自由度。
缺点：风险非常高，若开发者缺乏经验，这些风险会成倍增加。
斯坦认为，理想的解决方案并不存在。如果与经验丰富的团队合作，最好的方式是授权；而如果团队非常“年轻”，则需要采用“执行型”方法。只有在公司规模较小的情况下，才能共同做出决策。
