育碧计划通过一个“自愿离职计划”来减少其在杜塞尔多夫、柏林和美因茨的员工数量

图片来源: 育碧

育碧计划在德国杜塞尔多夫、柏林和美因茨的办事处裁减约100个工作岗位。

上周，与工会委员会就这些地点的自愿离职计划展开了讨论，育碧的一位发言人向Game File确认了这一消息。

这个自愿离职计划构成了其组织即将变化的主要策略。

根据总经理贝内迪克特·格林德尔的说法，目标是通过明确的角色和结构重点，战略性地定位这些德国工作室，以实现未来的成功，这是他在公司市政厅会议后通过电子邮件传达的。

据Game File报道，大部分裁员将在杜塞尔多夫进行，这是这些工作室中最大的一个。

去年，杜塞尔多夫是全球185个职位裁员的工作室之一，同时受到影响的还有斯德哥尔摩、Reflections，以及关闭的育碧Leamington，如GamesIndustry.biz所述。

育碧没有透露可能受这些自愿离职影响的具体员工人数。消息人士提到，育碧和工会委员会正在讨论一种可能的赔偿系统，可能为每工作一年提供1.5倍月薪的遣散费。

这一赔偿公式的谈判尚未达成结论，在正式提出作为提议之前可能会有所变动。额外的补偿也可能包括在内。

育碧发言人表示，该提议的细节仍在与员工代表讨论中，目前尚未作出最终决定。

德国的裁员是在关闭RedLynx工作室和新加坡育碧员工减少之后进行的，这都是公司降低成本的更广泛计划的一部分。这一重组是育碧当前阶段的一部分，旨在削减2亿美元的开支，这也包括整合为六个“创意基地”、关闭多个地点的设施、取消六个游戏项目以及全球范围的裁员。

最新进展显示，创意基地2被重新命名为Massive Entertainment，负责管理《汤姆克兰西：全境封锁》、《幽灵行动》、《细胞分裂》等系列以及像《March of the Giants》这样的新计划。