由蒙特利尔育碧员工发起的旨在维护混合办公模式的工会请愿已收集到超过300个签名

由Ubisoft蒙特利尔工会发起的一份请愿书，旨在“保留混合工作模式”，目前已获得超过300个签名。据Game Developer报道，这项倡议是由Game Workers Unite蒙特利尔分会（GWU）于9月30日通过社交媒体平台发起的。

请愿书邀请每位Ubisoft蒙特利尔的员工签名，并敦促支持者在他们的网络中传播这项活动。工会强调面对面互动是收集签名的主要方式，鼓励员工“在休息时间与同事交流。”

联合电子游戏工人工会（UVW-CWA）已表示支持这次请愿行动，强调UWM工会在倡导公平工作条件和经济正义方面的作用。他们指出，公司管理层的政策，例如返岗指令，对员工产生重大影响，包括父母、残疾员工、远程办公员工和住在离办公室远的员工。

今年早些时候，随着Ubisoft将其运营重组为创意工作室，决定要求所有员工回到办公室工作五天，并附带有限的年度居家工作日。根据工作室运营高级副总裁Marie-Sophie de Waubert的说法，此举旨在增强团队协作和提升生产力，她将这些描述为公司在高度竞争市场中成功的关键因素。

De Waubert还提到计划与各国讨论该政策的具体细节，以解决灵活性问题。重点仍然是提高游戏质量和创造力。

首席财务官Frederick Duguet也表示，公司将与员工和代表进行讨论，以专注于提升AAA级游戏的表现。

作为对重组和返岗政策的回应，约1,200名Ubisoft员工在二月参加了为期三天的全球罢工，Solidaires Informatique的Ubisoft巴黎分会代表Marc Rutschlé确认了这一数字。然而Ubisoft报告称，正式确认参加罢工的员工人数为528人。