随着仲裁庭的开始，Rockstar 和 IWGB 各自陈述了他们的立场

目前，Rockstar与英国独立工人联合会之间的劳工仲裁正在进行中，并将持续到10月16日。

去年，Rockstar解雇了34名员工，公司称其因严重不当行为和未授权分享机密数据。此事发生在Slack政策变更后，而受影响者声称，解雇的原因是他们参与了工会活动。

一份由游戏开发者获取的文件显示，自2024年2月起，工会的Discord服务器中有个别人士将信息传递给Rockstar的人力资源经理兼联合工作室运营总监Charlie Kinloch。

索赔人还表示，这名线人报告称2025年10月工会会员显著增加，这一增加刚好在该组织达到英国法律认可的关键会员人数之前。在达到这一里程碑后不久，就发生了裁员事件。

原告称，他们被突然解雇并被驱逐出办公场所，没有收到具体原因的解释。据悉，解雇事件发生后的几天，工会服务器的会员人数显著减少。

Rockstar的反驳说辞则侧重于保护其机密内容，因为此前已发生尚未完成的GTA 6内容被在线泄露的事件。

公司将其游戏设计的保密性比作像苹果或可口可乐这样的知名企业。它解释说，涉事的Discord服务器具有不同开放程度的区域，截至2025年10月最大的区域有大约350名大多匿名的成员。Rockstar声称，被解雇的员工向外界透露了敏感的公司信息，包括前员工、竞争对手和一名记者。

公司还提到，该服务器上对其管理层的诽谤言论，并称这些人员的解雇是由于“信任和信心的不可挽回的破裂”，而非工会参与。值得注意的是，在加拿大被解雇的三个人据报道并非工会成员。

如需了解争议的更多细节，您可以查阅这份详细的时间线。