“这里有显著的人才，我们的目标是利用和支持这些人才”– 雅达利任命安德烈亚斯·德普托拉为雅达利欧洲总裁

安德烈亚斯·德普托拉被提升为亚太区欧洲总裁，此前曾担任该公司的首席技术官。在新职位上，德普托拉将负责监督欧洲的运营，其中包括约100名员工以及位于英国和瑞典的工作室。他将继续管理位于明斯特的欧洲总部。

德普托拉将直接向亚太区首席执行官兼董事长韦德·罗森汇报。理查德·斯诺登，目前担任Coatsink的首席执行官，将担任亚太区欧洲副总裁，向德普托拉汇报。

亚太区首席执行官韦德·罗森赞赏了德普托拉自2023年到任以来对公司的贡献，强调了他的领导对亚太区复兴的影响。罗森预计德普托拉将进一步扩大亚太区在欧洲的影响力，并加强其作为知名游戏和文化品牌的认可度。

在接受GamesIndustry.biz采访时，德普托拉分享了他对亚太区欧洲的愿景，重点在于促进与新收购工作室和公司的合作。去年，亚太区通过与Thunderful签订价值520万美元的认购协议，获取了82%的股份，获得了一次重大收购。

“我们进行收购的目的不是拆解这些实体，而是引导他们发展，”德普托拉解释道。“关键在于打造一个统一的文化，共享核心价值观，从而让工作室在我们在财务、人力资源、法律和出版等领域的专业知识的支持下蓬勃发展。”

对于被亚太区收购的工作室，德普托拉强调评估其现有运营的重要性。他指出，目标是确保“世界级IP”的开发，同时通过早期指导和选择正确的项目，包括亚太区拥有的、许可的或收购的IP来推动成功。

作为总裁，德普托拉致力于在整个企业中维持“一亚太区”战略。强调欧洲的潜力，他承认该地区丰富的人才以及不同区域的战略优势，如英国、德国和瑞典的政府补助和税收激励。

“我们的目标包括扩大分销渠道、许可机会，并在欧洲各地建立合作伙伴关系，重点在于有机增长，”他补充道。