MachineGames请求更多员工转为全职办公室角色

以《印第安纳·琼斯》和《德军总部》著称的开发商MachineGames，正逐步转向全职办公模式。工作室总监Jerk Gustafsson在接受GamesIndustry.biz采访时表示，公司已要求其高级员工每周五天到办公室上班。

此前，公司在疫情期间实行三天在办公室、两天远程的混合办公制度，但现在要求高级团队成员整周在办公室工作。据Gustafsson称，“我们从领导层开始，领导者需要在办公室待满五天，因为这通常会鼓励其他人效仿。”

Gustafsson认为在办公室工作能提高效率和协作，从而改进运作。因此，为了支持该地区的员工，公司在瑞典北部开设了一个新办公室。

这些评论正值育碧宣布全面回归办公室以提升绩效并进行重组之际，但Gustafsson对育碧的政策未置评。他指出在瑞典，由于通勤时间更短，这一规定比在美国等国家较不严格。其他公司如EA，Rockstar，和Two Point Studios也实行了一些回归办公室的政策。

在MachineGames，返回办公室的做法强化了他们的扁平组织结构，并鼓励跨学科的互动，助推了游戏开发所需的“对话和讨论文化”。Gustafsson表示，这种环境使每个人更容易分享想法和反馈。

与MachineGames的政策相反，《PowerWash Simulator》的创造者FuturLab及其CEO Kirsty Rigden已经接受远程工作，强调尽管面临远程团队之间保持社区感的挑战，远程工作却能增强联系。

此前，MachineGames的设计总监Jens Andersson在Develop:Brighton讨论了他们的游戏开发过程。该工作室尚未公布其即将推出的项目。