女性游戏工作者最近发布了一份宣言，倡导“在游戏行业中重新平衡性别代表性和公平性”

妇女游戏发布的一项新宣言旨在解决全球视频游戏行业的性别差异，倡导性别平衡和公平。

该组织强调了代表性方面的显著差距：尽管女性玩家几乎占据50%，但她们在视频游戏劳动力中只占不到三分之一。宣言呼吁将平等视为行业未来的必要和战略组成部分，而不仅仅是一个目标。

宣言包括14个基础原因，强调推进女性在游戏中角色的重要性，突出了创新和文化影响力等方面的联系。

1. 需要改变游戏中长期存在的女性边缘化现象。
2. 文化平等反映在游戏平等之中。
3. 女性的经济平等有利于商业和游戏。
4. 变革在于合作。
5. 每位女性都应从教育到高管职务得到公平待遇、报酬和机会。
6. 包容性是必要的，而不是可选的。
7. 多样化的视角必须塑造未来的技术。
8. 女性的创新贡献对未来的故事讲述至关重要。
9. 交叉性很重要。
10. 行业必须解决性别歧视、骚扰和有毒行为。
11. 公平待遇是福祉的重要组成部分。
12. 多元化团队促进可持续发展。
13. 教育和指导释放潜力和力量。
14. 公平的实践对每个人都有益。

妇女游戏的首席执行官Marie-Claire Isaaman博士强调，变革是通过集体决心和行动来实现的，她表示宣言旨在平衡代表性，并确保女性在游戏行业未来塑造中发挥参与性作用。

Isaaman还谈到多元化创造者在开发人工智能、虚拟领域和元宇宙等新兴技术中的重要性。她强调，公正是一种战略选择，实施后将带来欣欣向荣的行业。

该宣言可在妇女游戏网站下载。