育碧的工会宣布计划进行为期四天的罢工，他们表示：“是时候让管理层明白，他们不能为所欲为”

代表育碧员工的工会，包括STJV、CFE-CGC、CGT、Printemps Ecologique和Solidaires Informatique，呼吁进行“重大国际抗议”。

育碧最近披露了一项重大业务重组计划，其中包括取消六个游戏项目（包括波斯王子重制版）、推迟发布其他七个游戏、恢复全职办公室工作，并进行最终的裁员和工作室关闭，以节省2亿欧元。此外，公司宣布将削减其巴黎育碧国际部的200个职位，作为重组战略的一部分。受影响的员工将被提供自愿裁员的机会，调整将与劳工工会进行讨论。

工会发表声明批评育碧管理层与工会代表之间缺乏“对话或尊重”，强调公司虽然声称专注于游戏，但如果没有员工，这些项目将无法实现。

工会呼吁在2月10日、11日、12日和12日连续四天进行罢工，反对公司坚持要求员工到办公室工作、削减成本影响员工、单方面决策以及施加严格的工作条件。

他们批评公司的沟通做法，认为员工仅从媒体得知重组消息，而不是通过与工会必需的讨论，这些讨论原本应该在公告发布前几天进行。

工会质疑新成立的创意工作室所承诺的自主权，谴责公司对员工施加的严苛五天办公要求。他们批评管理层行为仿佛员工需要不断的监督，而管理层却可以为所欲为。

围绕育碧远程工作政策的谈判已经持续了一年多，即便在困难的情况下，一些工作室已经达成协议。

员工们的集体情绪源于对行业的投入与热情，但他们表示已经到了极限。工会表态对育碧的忠诚，在这一情况中表达了他们的失望。

声明最后敦促育碧领导层认识到他们须对自己的行为负责，不能以公共资金以及众人的努力擅自行事。工会提醒管理层，他们在实现育碧对视频游戏行业造成的影响和创新方面扮演着基本角色。