育碧已启动自愿裁员计划，旨在削减位于巴黎总部的200个职位

Ubisoft位于巴黎的总部正面临大规模的职位削减，计划在Ubisoft International裁减200个职位。他们已启动了一项自愿裁员计划，该计划需与工会进行谈判。根据GamesIndustry.biz的报道，这次裁员占该部门员工总数的18%。

此消息是Ubisoft近期主要改革的一部分，其中包括取消六款游戏，推迟七款游戏，以及回归强制办公工作。此次重组还包括了“最终”一轮的裁员和工作室关闭，目标是节省2亿欧元。Ubisoft已重新组织为五个“创意中心”，每个中心管理游戏品牌小组，由一个中央工作室和业务部门支持，均由总部管理。目前的裁员集中在总部，主要针对战略、财务和人才管理，不影响其他法国办事处。

在公司声明中，Ubisoft讨论了其为法国总部最多200个职位发起的Rupture Conventionnelle Collective (RCC)，一项自愿的集体解雇计划。此提案仍在讨论中，需要与员工代表达成协议并获得法国当局的批准。该计划不影响其他法国业务或全球团队。

根据法国法律，RCC允许员工在公司同意下自愿离职，需根据与工会的讨论设定条件。尽管没有提及强制裁员，但Ubisoft的Massive Entertainment先前的自愿裁员后来导致了进一步的裁员，进而导致Ubisoft斯德哥尔摩的关闭。

法国工会，特别是Solidaires Informatique，将预计积极参与这些进程。近期的重组计划已遭到批评，被指激起了“愤怒和绝望”。工会将返回办公室的要求视为变相鼓励辞职之举，同时还制造了高薪的高级职位。他们目前正在与员工和其他工会进行谈判，探讨可能的劳工反应。