在育碧审判中，证人描述了他们的经历，包括“被绑在椅子上，被迫倒立，并持续忍受关于性的言论”

在最近于法国法庭上的证词中，育碧的前任高管——Serge Hascoet、Tommy Francois 和 Guillaume Patrux——被指控在公司内滋生了一个普遍存在的性别偏见和不当行为的环境。

Serge Hascoët，曾担任首席创意官，与前编辑和创意服务副总裁 Tommy François 一起，在与不当行为有关的指控浮出水面后，于2020年年中离开公司。这些指控是育碧内更广泛的不当行为和偏见模式的一部分，其中 François 和 Hascoët 被特别指名。担任董事职位的 Guillaume Patrux 也面临类似的指控。在2023年的重要进展中，五名前育碧高管因与这些指控相关的全面调查被法国当局拘留。每一位被告都否认了针对他们的指控。

据《卫报》报道，最近启动的法律程序揭示了证人的证言，他们感到“恐惧”和被贬低，检察官 Antoine Haushalter 引用了支持不当行为指控的实质性证据。

在法庭上持续四天的诉讼中，前女性员工讲述了令人不安的经历，包括被绑在椅子上，被迫表演倒立，以及忍受一系列不当的笑话和评论。据报道，桌面被不当涂鸦，管理层的不当身体行为是一个共同的主题，包括未经同意的按摩和在开放办公室内不当观看电影。另一项指控提到一位高管在员工附近使用鞭子。

描述工作场所从2010年到2020年像是一个男性专属团体的一位个人表示，涉及性的话题几乎每天都出现。

在 François 手下工作的一名员工声称被迫在穿裙子时做倒立，并表示：“我被他作为经理吓到了，觉得必须服从以逃离他的存在。”

此外，Francois 面临在社交活动中不受欢迎的行为指控，包括在一次假日聚会上未经同意亲吻一名员工，而其他人按住了她。另一场合回忆起他在公司前往美国旅行时的侵略性行为。尽管有这些指控，Francois 坚持自己的清白，称所描述的行为是一种“玩笑”的文化，并表示他没有恶意。

Hascoët 也同样被指控了一系列不当行为，包括对女性同事的私生活发表不当评论，并指示他人在工作时间执行私人差事。他坚称自己的清白，并表示他并不想骚扰或伤害任何人。

与此同时，Patrux 被指控进行身体恐吓策略，如砸墙、模仿身体暴力，并拿打火机做出鲁莽的行为，所有这些他都否认。据报道，他还曾在员工脸附近挥舞鞭子。

随着审判的初步阶段结束，司法小组正在评估所提供的证据以作出决定。所有被告都否认了针对他们的指控。