“我们正在尝试在PC游戏中寻找我们的受众”，——Beresnev Games的奥列格·贝列斯涅夫和尤利娅·巴尔捷涅娃谈2024年的成果
我们继续盘点2024年的游戏（或与游戏行业相关的）团队。这一次，我们采访了Beresnev Games的创始人奥列格·别列斯涅夫和首席执行官尤利娅·巴尔捷涅娃。
这一年对公司来说怎样？有哪些成就想要特别提到？
奥列格： 这是充满活力和实验性的一年！我们深入测试了不同类型的项目，收集了大量的分析数据，最重要的是，我们得出了哪些领域值得发展的结论。经过长时间的讨论，我们优先选择了其中一个领域，并积极专注于其发展。然而，我们并没有停止实验：计划在12月底前进行几次测试。
此外，我们在Steam上制作了Gallery，这是我们为该平台制作的第一个实验项目。对我们来说，这是迈出的新步伐，计划明年发布。这个过程对我们来说非常宝贵，因为我们将进入一个新的环境，并尝试在PC游戏中找到合适的受众。
Gallery
尤莉娅： 我们最主要的内部成就之一是对分析系统的研发。这是一个庞大而雄心勃勃的项目，我们对此投入了大量资金。现在我们已经处于验收阶段。目前可以确认的是，这将彻底改变我们从开发到营销的方方面面。
我们大大丰富了创意工具的种类，并建立了稳定的可玩广告制作流程。这给了我们更多测试假设和优化营销活动的工具，在当前市场的条件下显得尤为重要。
在您看来，游戏市场的情况发生了怎样的变化？
奥列格： 移动游戏市场的竞争异常激烈：如今，只有那些能同时提供优质产品和强大营销内容的公司才能脱颖而出。在每天都有大量新游戏发布的情况下，营销创意成为了争夺观众初始注意力的关键因素之一。
如今，公司在更统一的条件下运营——盈利和广告采购由媒体渠道的算法来管理。这使得创意成为出版商可以真正影响的主要杠杆。为了保持竞争力，需要使用定制的商店页面，完善创意制作流程，并引入新技术。
尤莉娅： 我们看到了市场上产品经理短缺问题的加剧，他们无法在市场新环境中进行工作。许多人习惯的“靠公司预算尝试所有东西，总会有成功的”方法已经不再奏效。在市场成熟和竞争激化的条件下，项目的高效实施成为必须，为此，产品需要全面的专业知识。很少有人符合所有必要条件：有创造性设计玩法的能力，具备视觉部分的专业能力，能够技术性地评估MVP，以及强大的执行能力，即可以在计划时间内完成项目。
今年对您所在的游戏类型来说怎么样？
奥列格： 我们扩大了类型领域的专业知识，积极探索各种方向，包括I.O. 游戏、谜题、生存类和体素游戏。我们记录了总体趋势，即所有类型的项目变得更加复杂，内容密度更高。玩家希望看到更多样化、深度和探索的可能性。
例外的是体素项目Thug Life，其中的游戏假设最初没有经过精心设计。这次经验让我们看到项目设计阶段强有力的机制和明确的目标受众策略的重要性。
Thug Life
尤莉娅： 通过Thug Life的经验，我们重新审视了我们的整个前期研发流程，并将向我们的所有产品专家进行培训。未来，我们会更加慎重地对待这一问题，以避免从市场和产品角度来看开发低质量概念导致的不必要成本。
您期待2025年您的领域中出现或加强哪些趋势？
奥列格： 在涂色游戏类型中，主要挑战是学会从核心涂色机制中实现盈利。能够在游戏玩法中融入盈利机制，同时增加强大的元游戏和优质的实时操作无疑会走在前列。
至于街机赛车，随着更多留存和盈利机制从其他类型中借鉴应用，这一领域逐渐成熟。这些增强使得游戏对玩家更具挑战性和趣味性，同时要求开发者拥有更高的技能。
Race Master 3D: Car Racing
尤莉娅： 随着市场上游戏数量的增加，实时操作变得更加精细。2025年，我们预计个性化实时操作的趋势将增强，根据玩家行为的数据来保持玩家的兴趣并提高LTV。
我们还预期社交互动在休闲游戏中的作用将增加。
人工智能将在游戏过程中得到更深度的集成，从内容生成到创建适应性的游戏玩法，来适应玩家并帮助开发者以较低的成本创造更丰富多样的内容。
随着行业成熟，利润率下降是可以预见的。要在新的环境中成功工作，需要更多关注和优化内部流程。我们已经在市场上观察到这一趋势多年，由于竞争增加和生产成本上涨，部门裁员和部分活动的终止。在这样的条件下，对人才的争夺只会增加，看出人们的潜力并对他们进行培训将成为企业成功的关键因素。
公司来年的计划是什么？
奥列格： 下一年将在开发和管理我们的项目方面极其繁忙。我们计划在研发方向上积极发展新游戏，以巩固我们在各个领域中的地位。此外，我们开始独立发行《Race Master》，这需要我们在解决从旧发行商到新的问题和对项目的新产品开发及建立新的更有效的营销策略上投入特别的关注。
Race Master 3D: Car Racing
尤莉娅： 完成我们的分析系统是明年的关键任务之一。此外，我们正在积极寻找出色的专业人才。我们需要的不仅仅是专家，而是具备创造性思维、深厚知识并愿意承担雄心勃勃项目的人才。我们的目标是建立一支高效团队，分享我们的工作原则并愿与我们一起打造爆款项目。