动视暴雪的质量保证员工举行了一次罢工，以抗议公司要求返回办公室的指令

明尼苏达爱登普瑞的动视暴雪质量保证部员工因公司决定强制实施返岗政策而举行了罢工。

根据Eurogamer的报道，由美国通信工人工会支持的员工团体ABetterABK指责公司“拒绝提供便利以迫使员工辞职”。

该团体指责公司要求所有员工，包括那些有严重健康问题且医生建议居家办公的人，必须返回办公室工作。

通过在社交媒体上的帖子，ABetterABK表示关于返岗政策的决定是在没有征询他们意见的情况下做出的。

“自那以来，我们发现公司不愿意提供远程办公的便利，即使这是由于这项繁重政策对某些员工唯一可行的解决方案。”

作为回应，动视暴雪表示：“我们认可员工表达观点的权利。我们理解返岗对某些人来说可能是个挑战。我们会与寻求便利的员工进行讨论。这一话题是持续谈判的一部分，我们将在这些讨论中继续解决共同关心的问题。”

今年一月，动视暴雪结束了位于明尼阿波利斯、奥斯汀和埃尔塞贡多的QA团队混合工作模式。

本月，超过700名育碧法国员工举行了三天的罢工，原因是对公司返岗政策和薪资问题存在分歧。