育碧要求员工每周至少有三天在办公室工作

据内部人士向GamesIndustry.biz透露，育碧正在实施一项政策，要求员工每周至少三天在办公室工作。这一调整是在经历了近四年的混合办公环境后进行的，当时公司约有三分之一的办公室采用三天在办公室工作的制度。该新规定旨在全球所有办公室中标准化这一做法。

《刺客信条》系列的创作者已向其员工表示，这一要求旨在增强协作和创新，同时仍能配合个人情况。今年，整个游戏行业对于混合和远程工作安排进行了重新评估。在相关发展中，Techland于七月宣布将职位转移到混合或在办公室工作。同样地，动视暴雪在十二月取消了其质量保证团队的混合工作模式。

一项关于2024年英国最佳工作场所奖的参与者的调查显示，仅有18%的企业完全远程办公，4%完全在办公室，而78%采用混合策略，通常要求每周两到三天在办公室工作。

对办公室工作的规范进行调整带来了独特的挑战，因为许多员工已经习惯于远程工作所带来的日常生活灵活性。