“生活就是这样”：索尼前高管建议被解雇的开发人员暂时去开出租车或者去海滩放松一下
在过去的十八个月里，全球各地的游戏公司大规模裁员。前PlayStation欧洲总裁克里斯·迪尔林（Chris Deering）认为这是个自然的现象。
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迪尔林在 My Perfect Console播客节目中分享了他的看法。他表示，将当前的裁员危机归咎于企业贪婪是有失公允的。事实上，这种情况在行业内已不是第一次出现。迪尔林回忆称，在Sony工作期间，他一直努力降低新员工的招聘速度，因为知道“新的周期”即将到来。
迪尔林表示，对于失去工作的专业人士来说，他们需要接受现实并等待局面改善。
“我不认为在游戏开发领域具备技能会导致终身贫困或受限。此时依然有许多事情在发展，这有点像疫情。因此，您需要想办法渡过难关。开个Uber司机或者找其他工作，找个便宜的住宿，在沙滩上度过一年。但要关注新闻，不要掉队，因为一旦你错过了列车，事情就会变得困难得多。[……] 我相信，人们得到了相当可观的遣散费，到那个时候……你知道的，这就是生活，”迪尔林说。
根据Game Industry Layoffs门户的数据，仅在2023年，游戏公司裁掉了超过10,500名员工。2024年初，又有11,900人失去了工作。