Armor Games 最终在经过三个月的实验后，决定采用四天工作制

去年十月，独立发行商Armor Games提议员工暂时改为四天工作制。实验应于12月31日结束，然而公司认为这种工作安排非常便利，决定今后不再在星期五上班。

这一消息是由发行商的首席执行官约翰·库尼（John Cooney）在推特上披露的。这一决定并非偶然——Armor Games定期调查员工对四天工作制的看法。在最近一次调查中，87.5%的人表示愿意始终只工作四天或每周32小时（相比之下，去年11月，只有25%的Armor Games员工同意这一方案）。

Armor Games在为期三个月的试验后，决定永久实施四天工作制。

在我们最近的调查中，87.5%的员工表示愿意永久实施这一工作制度。100%的员工觉得自己的生产力与五天工作制相比是一样的（或更好）。 https://t.co/7cVfn3CAR6

— John Cooney 🐘 (@jmtb02) 2022年1月12日

库尼表示，在实验期间，所有Armor Games的员工都能够保持或甚至提升他们的生产力。

然而，也并非没有问题。最大的问题是，整个世界依然按照标准的工作时间工作。因此，至少在11月（库尼没有分享更新的数据），一些员工不得不在星期五工作。

库尼还提到，并不是所有的流程在Armor Games因转向四天工作制而受益。他没有解释具体出现了什么困难。但库尼承诺稍后会准备一份关于实验的详细报告。

Armor Games并不是唯一一家尝试四天工作制的游戏公司。九月份，因开发游戏Bugsnax而闻名的Young Horses及移动开发商Fingersoft也重新审视了工作流程。一个月后，Eidos Montreal也宣布转为四天工作制，成为第一家转向“四天工作制”的AAA工作室。

Armor Games成立于2004年。公司最初专注于发行Flash游戏（为此启动了专门的平台Armor Games）。现在，该公司也发行PC、主机和手机游戏。公司最著名的项目包括GemCraft, Kingdom Rush和The Last Stand: Aftermath。