本周职位（4月25日）
我们继续每周发布精选的 职位招聘。这些职位的汇总由 App2Top.ru 的 HR 和招聘专家坦雅·尤多基门科（Таня Евдокименко）进行。
本周市场营销职位：
这是在前苏联国家中最大的和最成功的游戏公司之一中进行游戏推广的机会。候选人被承诺将有机会展示自己的才华和独特性，并面临许多创造性的挑战。该职位不仅涉及实施，还包括市场营销策略的开发。毕竟，哪个市场营销人员不想与 Wargaming 的预算和资源打交道呢？
要求：
- 3-5 年品牌战略创建或发展，以及独立推广产品/品牌（作品集优先）的成功经验；
- 理想情况下，有与 IT 产品，特别是计算机游戏的工作经验；
- 在市场调研和受众细分方面拥有广泛的经验；
- 具备战略市场营销、品牌营销、营销通讯、网络营销和创建市场营销资产的专业知识；
- 有管理大预算市场营销项目的经验；
- 热爱游戏，最好是我们的游戏项目；
- 英语水平需达到中上级及以上；
- 能够做出决策，收集信息，分析零散数据，得出结论并采取行动；
- 团队合作能力强，并对生活持积极态度；
- 愿意不仅仅做好自己的工作，而是不断成长。
本周游戏设计职位：
哪个游戏设计师不想从概念创建开始，启动一个新游戏的开发呢？对成功的候选人承诺将提供高薪水、奖金、与国外制作人、经理、艺术家合作的经验，以及金·卡戴珊的签名。
要求：
- 在游戏行业担任首席游戏设计师的工作经验；
- 拥有成功完成的游戏项目；
- 有创建设计文档的经验；
- 有设计游戏平衡和经济的经验；
- 能够根据玩家行为进行调整（焦点测试、A/B 测试、分析等）；
- 广泛的视野和在免费增值游戏领域的扎实知识；
- 最好有在社交网络中创建游戏或具有社交机制的游戏的经验；
- 具有高等教育；
- 流利的英语（口头和书面）。
本周分析职位：
该公司非常认真地描述了职位要求，迫使有能力的分析师迅速寄送简历。此外，Crazy Panda 开发了自己的统计数据收集和处理系统，每天处理数亿个事件，并能在几秒内进行复杂的数据筛选。这一系统还支持公司游戏的异常指标监测自动化系统。
要求：
- 能够像认识自己的五根手指一样，清晰判断研究的有效性；
- 能够运用数学方法在高度噪声数据的基础上得出有意义的结论；
- 能够研究用户行为（群体分析、按不同特征的细分分析）。
本周招聘职位：
这个职位可以成功归入本周的游戏开发入口，因为在游戏公司工作的经验并不是必须的。不过，热爱游戏、行业以及一切生动的事物是必需的。除了招聘，新员工还将参与适应系统的建设。此外，工作室的企业 Instagram 账户非常积极，欢迎关注。
要求：
- 在 IT 领域具有类似职位的工作经验；
- 热爱行业和计算机游戏；
- 热爱人；
- 英语知识是被欢迎的。
本周技术职位：
沃洛格达有潜力成为俄罗斯游戏开发的中心之一。Broccoli Games 为其员工提供高额的工资、年度奖金、职业发展前景、会议及公司资助的培训。如果新的服务器开发人员没有某些开发工具的丰富经验，但在其他工具上有足够的工作经验且愿意学习，公司还承诺提供资源和时间进行培训。
要求：
- 有服务器应用开发经验（至少 2 年）；
- 有 SQL 工作经验，具有 noSQL 数据库的经验者优先；
- 有 Javascript 工作经验者优先；
- 能够编写良好可扩展、高负载的服务器应用程序；
- 理解原则并有优化客户端-服务器应用的经验；
- 基础级别的 Linux 知识；
- 英语知识（阅读/编写技术文档）；
- 拥有高等教育，专业相关的高等教育优先。
