基辅办公室负责人离开Playrix，准备创办自己的初创公司

坦娅·尤多基门科，曾任Playrix在基辅的办公室主任，宣布离开公司。尤多基门科正在创办自己的咨询公司。

坦娅将创办自己的咨询公司，计划发展两个方向。

第一个方向是帮助公司建立和优化招聘、HR和工作室推广的流程。

在坦娅看来，独联体游戏行业的招聘和人力资源管理领域是一个巨大的发展空间。历史上，游戏开发公司往往专注于产品，因此雇主们通常无法投入精力和时间在员工管理上。坦娅坚信，任何成功项目的背后首先是人。

新公司的第二个方向是帮助希望进入游戏行业的专业人士，提供有关换工作的咨询或在当前公司内发展的建议。

“大学毕业生不知道，举个例子，如果你有语言学背景，你可以担任社区经理，而在流量管理岗位上，数学背景的人才也稀缺。”尤多基门科指出。

尤多基门科还把改变对招聘和人力资源管理的看法作为自己的任务之一。

游戏行业的发展带来了对HR专业人员要求的变化。现在，他们不仅要是“乖乖女”，而应成为理解公司产品、开发阶段并具备建立高效战略流程知识的专业人士。

坦娅计划与招聘机构、会议、求职网站、教育课程、大学和其他合作伙伴进行合作。

“我已经有了第一批客户，我们将合作制定市场提案。主要想法是帮助优秀人才在优秀公司工作。”尤多基门科分享道。