15.03.2016

Apptractor:希望女性能够相信自己

在四月,AppTractor在莫斯科举行女性会议Ladies Code“女性在IT行业”。我们采访了活动的组织者达里亚·齐基娜,询问类似的活动是否真的有必要。

Apptractor - 希望女性相信自己

你好!老实说,读到新闻稿时,第一反应以为这是一种玩笑。我不是在说女性在IT行业,我是说性别的关注。也就是说,对我来说,这听起来和“男性在IT行业”这个话题一样奇怪。难道对性别的这种强调真有必要吗,为什么?

达莎

达里亚·齐基娜

你好!是的,强调这一点是必要的,因为我们想提升女性在IT行业不足的问题——在Facebook、Google和Microsoft中,女性占比不足30%,而这在美国公司为减少性别不平等而付出的各种努力下,依然如此。

作为专家,我们只邀请女性来发言,旨在向其他参与者(不仅仅是参与者)展示发展这一领域的重要性,邀请女性进入行业,并展示当前IT职业生涯建设市场上已经存在的许多成功案例。

我们的会议旨在汇聚女性,告诉她们IT并不复杂,而是有趣的,任何人都可以成为优秀的程序员、设计师、测试员。当我们了解到在一所知名院校的一个系中,学习编程的女性在课程结束后并没有进入这个行业时,我们非常惊讶,因为有一种关于这一专业的偏见,认为女性不容易被录用,这里是男性的特权。

我们并不想说女性更差或更好。他们和男性一样,值得关注。很久以前,电子游戏被认为是不太严肃的活动。现在——它是数字经济的火车头。性别不平等也是如此—现在人们看到一位女性程序员、管理员或项目经理时,往往会感到惊讶,并且不总是积极的。然而,凭借自身的能力、独特的视角和技能,女性可以成为数字经济中的新元素。尤其在俄罗斯,经济状况不佳,我们想向大家展示这些新机会。

我之所以提到这一点,是因为在游戏产业,作为IT行业中的一个部分,俄罗斯和独联体女性的比例相对较高。此外,正是因为她们,国内产业得以发展(我指的是尤利娅·列别德娃、莱瑞卡·马拉耶娃,以前也提到过阿丽萨·丘马岑科)。也就是说,至少在俄罗斯的IT行业,女性很难被称为“弱势群体”。我是不是错了?

在过去几个月里,我们致力于策划我们的活动程序。起初我们也想——在行业中女性似乎并不缺乏,而召集两个由女性专家组成的会议室有什么困难呢?当我们发现实际上从事IT工作的人并不多时,我们感到非常惊讶。

尤利娅、莱瑞卡和阿丽萨很受关注,因为她们领导着如此优秀的公司。出色的“强大”女性。但是,企业内部有多少女性开发者呢?五、十个百分点?为什么会这样?如何改变?是的,似乎IT行业女性很多,因为大家都在看到她们,但实际上并非如此。

你提到的只是三位成功的女性的名字。而似乎没有更多的例子。五十个游戏公司中——只有几个例子!即使现在,我们仍在寻找能够涵盖设计、开发、分析、物联网主题的女性。我们的一个板块将专注于成功女性企业家在IT领域的案例。我们找到的女性创建的项目可以用一只手来数。

是什么事件促使你从事这样的活动?

首先是为开发者举办的活动,其中我看到作为专家和在场观众的女性非常少。即使现在,当我们与公司沟通演讲安排时,他们告诉我们:“我们公司只会由男性发言。”我们的一个主要任务就是打破这种趋势。我们希望女性能够相信自己!

最后一个问题:你自己期待从活动中得到什么?

对我来说,重要的是在同一个平台上聚集强大的专家,提供有用的报告和有趣的资料,能引起女性的兴趣并激励她们进入IT行业。我希望通过这一活动能够在某种程度上打破IT行业“只为男性”的刻板印象。如果女性进入行业,将可能出现多少有用、切实、重要的项目。当然,我们也希望做一些比简单的会议更大的事情。

祝好运!感谢采访!

关于活动的详细信息请点击这里。

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