Apptractor：希望女性能够相信自己

在四月，AppTractor在莫斯科举行女性会议Ladies Code“女性在IT行业”。我们采访了活动的组织者达里亚·齐基娜，询问类似的活动是否真的有必要。

你好！老实说，读到新闻稿时，第一反应以为这是一种玩笑。我不是在说女性在IT行业，我是说性别的关注。也就是说，对我来说，这听起来和“男性在IT行业”这个话题一样奇怪。难道对性别的这种强调真有必要吗，为什么？

达里亚·齐基娜

你好！是的，强调这一点是必要的，因为我们想提升女性在IT行业不足的问题——在Facebook、Google和Microsoft中，女性占比不足30%，而这在美国公司为减少性别不平等而付出的各种努力下，依然如此。

作为专家，我们只邀请女性来发言，旨在向其他参与者（不仅仅是参与者）展示发展这一领域的重要性，邀请女性进入行业，并展示当前IT职业生涯建设市场上已经存在的许多成功案例。

我们的会议旨在汇聚女性，告诉她们IT并不复杂，而是有趣的，任何人都可以成为优秀的程序员、设计师、测试员。当我们了解到在一所知名院校的一个系中，学习编程的女性在课程结束后并没有进入这个行业时，我们非常惊讶，因为有一种关于这一专业的偏见，认为女性不容易被录用，这里是男性的特权。

我们并不想说女性更差或更好。他们和男性一样，值得关注。很久以前，电子游戏被认为是不太严肃的活动。现在——它是数字经济的火车头。性别不平等也是如此—现在人们看到一位女性程序员、管理员或项目经理时，往往会感到惊讶，并且不总是积极的。然而，凭借自身的能力、独特的视角和技能，女性可以成为数字经济中的新元素。尤其在俄罗斯，经济状况不佳，我们想向大家展示这些新机会。

我之所以提到这一点，是因为在游戏产业，作为IT行业中的一个部分，俄罗斯和独联体女性的比例相对较高。此外，正是因为她们，国内产业得以发展（我指的是尤利娅·列别德娃、莱瑞卡·马拉耶娃，以前也提到过阿丽萨·丘马岑科）。也就是说，至少在俄罗斯的IT行业，女性很难被称为“弱势群体”。我是不是错了？

在过去几个月里，我们致力于策划我们的活动程序。起初我们也想——在行业中女性似乎并不缺乏，而召集两个由女性专家组成的会议室有什么困难呢？当我们发现实际上从事IT工作的人并不多时，我们感到非常惊讶。

尤利娅、莱瑞卡和阿丽萨很受关注，因为她们领导着如此优秀的公司。出色的“强大”女性。但是，企业内部有多少女性开发者呢？五、十个百分点？为什么会这样？如何改变？是的，似乎IT行业女性很多，因为大家都在看到她们，但实际上并非如此。

你提到的只是三位成功的女性的名字。而似乎没有更多的例子。五十个游戏公司中——只有几个例子！即使现在，我们仍在寻找能够涵盖设计、开发、分析、物联网主题的女性。我们的一个板块将专注于成功女性企业家在IT领域的案例。我们找到的女性创建的项目可以用一只手来数。

是什么事件促使你从事这样的活动？

首先是为开发者举办的活动，其中我看到作为专家和在场观众的女性非常少。即使现在，当我们与公司沟通演讲安排时，他们告诉我们：“我们公司只会由男性发言。”我们的一个主要任务就是打破这种趋势。我们希望女性能够相信自己！

最后一个问题：你自己期待从活动中得到什么？

对我来说，重要的是在同一个平台上聚集强大的专家，提供有用的报告和有趣的资料，能引起女性的兴趣并激励她们进入IT行业。我希望通过这一活动能够在某种程度上打破IT行业“只为男性”的刻板印象。如果女性进入行业，将可能出现多少有用、切实、重要的项目。当然，我们也希望做一些比简单的会议更大的事情。

祝好运！感谢采访！

关于活动的详细信息请点击这里。