蒂姆·谢弗：应该雇佣那些比你聪明的人
游戏系列《猴岛》的作者、冒险游戏《阴间舞会》以及平台游戏《心理宇航员》的创作者蒂姆·谢弗（Tim Schafer）分享了管理游戏开发团队的建议。
谢弗在Reddit上进行的问答环节中给出了这些建议，活动名为Ask Me Anything。
首先，他谈到了作为领导者的工作一般原则：“在管理方面，无论好坏，我遵循的原则是——雇用比我聪明的人。”下属有时会以不同于领导的方式完成任务。但是在插手之前，先要问自己，真的有必要插手吗？因为即使他们是错的，这通常也只是小事，不值得关注，——谢弗表示。
谢弗认为，作为领导者的重要部分是寻找创意自由与赚钱必要性之间的平衡。“如果让团队成员自己做出创意决定，他们将来会想到更棒的点子。因此，如果给予团队创作的自由，最终你会得到一支更强大的团队，他们会开始发布更高质量的游戏，而希望这些游戏最终能带来更多的收入，”——他分享道。
而谢弗的主要原则是要为自己的员工树立榜样：“我只是努力做到最好，以便有权留在我组建的这个优秀团队中。”
