Playtika正在裁减15%的员工，以努力对“成本结构进行更大调整”

Playtika计划裁员约15%，此举预计因重组需要花费1200万至1500万美元。

2026年1月14日的SEC文件中宣布，公司旨在调整其财务策略，并在其游戏中重新分配资源。

这次裁员可能会影响到Playtika全球超过3000名员工中的450多人。

公司预计将在2026年第一季度末完成这次重组。

在文件中包含的一封致员工的信息中，首席执行官Robert Antokol将这一措施描述为公司运营的一次重大进化。

他指出，“我们始终追求扩展，利用相似的资源策略管理我们的产品目录，但当前行业的经济环境需要改变。”

Antokol强调，现在调整公司支出是确保未来投资机会的必要措施。他表示，“我们必须重新调整我们的投资重点，以充足资助潜在的增长领域。”

他进一步解释说，Playtika正通过利用AI和自动化来转向更高效的团队结构。

Antokol还指出，更精简的运营将帮助Playtika提供更佳的薪酬、更明确的职业路线，并促进成功的企业文化。

自2022年6月以来，这是Playtika第四次大型裁员，之前解雇了250名员工，并关闭了蒙特利尔、洛杉矶和伦敦的办事处。

该公司在接下来的十二月解雇了600多名员工，并停止了三个项目。

2024年1月，另一次10%的裁员发生，导致最高400个职位的流失，随后还取消了首席收入官和首席运营官职位。

最新的裁员在去年六月报道，影响了以色列和波兰大约160个职位。