据报道，代表育碧巴塞罗那员工的工会已对公司要求员工返回办公室的指令提起法律诉讼

代表Ubisoft巴塞罗那AAA和移动游戏工作室的工会已经就公司更改其远程工作政策采取法律行动。

与西班牙劳工组织CGT（总工会）合作，工会呼吁Ubisoft撤回其返回办公室的命令，并通过正式集体协议保障远程工作。

根据寄给GamesIndustry.biz的通讯中信息，工会表示他们愿意讨论此事，但声称自10月14日起诉讼开始以来，Ubisoft管理层尚未提出任何建议。

据报道，Ubisoft推出的计划旨在让员工每周至少返回办公室三天。

这一新政策预计将取代现行的在家办公结构，目前允许员工每月自主选择60%的时间在家工作。新规则也适用于那些目前完全远程办公的安排。

工会的指控称Ubisoft的更改是“突然且不透明”的，提升了对物流挑战的担忧，因为办公设施可能无法应付同一时间返回的远程员工的增加。

据报道，Ubisoft以“团队创造力”和“更好的沟通”为由证明这一要求，尽管工会认为“管理层始终未能提供任何实际的具体好处来支持这一措施。”

GamesIndustry.biz已就此情况向Ubisoft寻求评论。

9月，法国超过700名Ubisoft员工进行了为期三天的罢工，以反对返回办公室的命令。最近，Ubisoft米兰的员工也加入到法国员工的行列，通过组织一天的罢工表达声援。