离职团队Aeon Must Die!的律师：“我们准备在法庭上维护我们的权利”
我们与前 Limestone Games 员工的律师进行了交谈，他们在上周 指控 雇主腐败和非法侵占公司。
Aeon Must Die!
App2Top.ru 的问题由坦贝特·托梅拉（Tambet Toomela）回答，他是Eversheds Sutherland 法律事务所的合伙人。
App2Top.ru: 前员工团队向 Limestone Games 具体要求什么？
坦贝特·托梅拉
坦贝特： Limestone Games 严重侵犯了前员工的权益。例如，员工的加班费未支付，也没有得到合理的补偿。Limestone Games 还准备了非法的解雇报告，错误地拒绝了员工的辞职申请。
目前我们正在分析并汇总信息，以提出全面的索赔清单。目前还没有向法院提交任何诉讼。我们正在密切关注事态发展，以便能够保护开发团队的权益和利益。
发生什么事情才能使团队撤回指控和索赔？
承认解雇，公开道歉，支付拖欠的薪水给前员工和合作伙伴。
同时，团队并不认为现在或将来有任何与 Limestone Games 重新合作的可能性。
你们之前与 Limestone Games 的律师有过沟通吗？他们对冲突的立场是什么？
他们目前的立场不明确。只有少数非常模糊的信息，没有细节。
你个人对这个案件怎么看？前员工的立场是否有足够的证据来支持并赢得诉讼？
我们的立场很强，我们随时准备在必要时在法庭上捍卫我们的要求。
这个故事对爱沙尼亚的商业和IT行业来说独特吗？
不幸的是并不是。虽然类似的情况在游戏行业中有些不寻常，但雇主威胁员工权利和利益的故事（尤其是在工资、工作时间、劳动卫生和公平待遇方面）经常发生。
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