Brightmine:英国游戏行业的性别薪酬差距为17.1%
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英国游戏行业男性和女性之间的平均基本工资差距超过8000英镑,男性的收入更高。
根据专注于视频游戏行业薪资基准的公司Brightmine的信息,这些结果来源于25家不同的游戏公司和3000多名员工。
该行业男性的平均收入为49695英镑,而女性的平均收入为41174英镑,导致17.1%的性别薪酬差距。这个差距超过了整体行业平均的14.7%,但低于科技行业的25.8%,这是Brightmine的报告所指出的。
Brightmine的2024年基准倡议已经启动,鼓励英国游戏公司参与。加入的详细信息可以在这里找到。该倡议与GamesIndustry.biz合作进行。
去年的Brightmine数据突显女性主要集中在工作室支持角色(98%女性)、一般管理(77%)和信息与建议(62%)。相对而言,男性在游戏美术(97%男性)、市场营销(97%)和游戏质量保障(96%)中占主导地位。
Brightmine,之前被称为XpertHR,是一个在多个行业中得到认可的基准服务。去年,它与GamesIndustry.biz启动了一个试点项目,旨在提供有关游戏行业薪资结构的见解,推动公平薪酬和人才留存。
2024年计划目前正在进行中,将持续到7月底。参与者的信息将得到保密和匿名,确保无法与任何公司或个人关联。
参与是免费的,参与者将收到一份基础报告。也提供更详细报告和数据库访问的选项,需支付费用。
感兴趣的方可以在这里登记注册。
关于数据参与或进一步互动的疑问,可以联系Rachel Sunderland或Jennie Jakubowski。