Brightmine：英国游戏行业的性别薪酬差距为17.1%

英国游戏行业男性和女性之间的平均基本工资差距超过8000英镑，男性的收入更高。

根据专注于视频游戏行业薪资基准的公司Brightmine的信息，这些结果来源于25家不同的游戏公司和3000多名员工。

该行业男性的平均收入为49695英镑，而女性的平均收入为41174英镑，导致17.1%的性别薪酬差距。这个差距超过了整体行业平均的14.7%，但低于科技行业的25.8%，这是Brightmine的报告所指出的。

Brightmine的2024年基准倡议已经启动，鼓励英国游戏公司参与。加入的详细信息可以在这里找到。该倡议与GamesIndustry.biz合作进行。

去年的Brightmine数据突显女性主要集中在工作室支持角色（98%女性）、一般管理（77%）和信息与建议（62%）。相对而言，男性在游戏美术（97%男性）、市场营销（97%）和游戏质量保障（96%）中占主导地位。

Brightmine，之前被称为XpertHR，是一个在多个行业中得到认可的基准服务。去年，它与GamesIndustry.biz启动了一个试点项目，旨在提供有关游戏行业薪资结构的见解，推动公平薪酬和人才留存。

2024年计划目前正在进行中，将持续到7月底。参与者的信息将得到保密和匿名，确保无法与任何公司或个人关联。

参与是免费的，参与者将收到一份基础报告。也提供更详细报告和数据库访问的选项，需支付费用。

感兴趣的方可以在这里登记注册。

关于数据参与或进一步互动的疑问，可以联系Rachel Sunderland或Jennie Jakubowski。