贝塞斯达因其蒙特利尔工作室最近的裁员事件，正面临来自工会的指控，称其违反了加拿大的劳动法

Bethesda的工会，称为OneBGS，提交了一项正式投诉，指控公司在加拿大涉嫌违反劳动法规。据OneBGS称，Bethesda在宣布《辐射》系列未来发行计划的同一天，向位于蒙特利尔的加拿大员工发出了解雇通知，而此时正值Xbox的近期裁员。

根据工会所述，尽管员工们在7月6日的会议上被告知他们的职位在谈判遣散费期间一直保留到9月，但解雇信件却与这些保证相悖。信中指定，被解雇的员工将仅获得法律规定的最低遣散费，即八周薪水以及所有应有的带薪假期，并即刻失去集体健康福利。

工会表达了愤怒，称“Bethesda和Xbox领导层依赖于我们的劳动来获取高额利润，而工人却遭受不公的对待。工人承担管理层错误的趋势应该在此结束。”

对Xbox的另一项指控称，他们未经必要对话就与认可的工会非法执行了人员裁减。针对这些行为，针对微软以及旗下的Xbox、ZeniMax Media Inc、Id Software和Bethesda Game Studios的劳工不公平行为投诉近日被提出。

加拿大通讯工人工会（CWA Canada）主席Carmel Smyth向Game Developer表示：“美国通讯工人工会（CWA）与CWA Canada共同提出了关于微软的不公平劳工行为的投诉，声称该公司在没有适当通知或与工会协商的情况下解雇员工，违反了正在进行的集体协议讨论中的法律义务。”

Xbox对此情况表示：“我们重视员工在这一艰难时期表达关切的权利。我们已与工会进行接触以启动影响谈判，并致力于这一过程。我们的重点仍然是帮助那些受这些变动影响的人，同时确保组织的未来韧性。”