英国一个就业法庭驳回了Rockstar要求在即将开始的审判中排除“列入黑名单”指控的请求

英国就业法庭驳回了Rockstar Games的请求，该请求试图在由前员工提起的法律案件中排除“黑名单”指控。这些工人由IWGB游戏工人协会代表，控诉公司存在不公平行为。

根据Eurogamer的报道，Rockstar试图将黑名单指控从审判中剔除，但他们的理由并未公开。黑名单行为指的是跟踪工会积极分子或其他特定群体，可能影响雇用和管理决策。审判定于9月10日开始，并将在10月15日结束。

此法律纠纷始于2025年10月，当时Rockstar在英国和加拿大解雇了34名员工，理由是涉嫌“严重不当行为”。这些员工是IWGB游戏工人协会的一部分，该组织指控Rockstar进行反工会活动。

Rockstar声称被解雇的员工泄露了“机密信息”。然而，People Make Games报道所谓的泄密仅仅是关于工作场所Slack政策的私人Discord服务器内的讨论。

对此事件，英国首相基尔·斯塔摩尔称这些解雇“深感关注”，该评论由GamesIndustry.biz报道。事件发生后，IWGB在11月对Rockstar提出了正式的法律诉讼。

去年十月被解雇的员工之一艾莉·邓斯坦表示：“这一决定对我们来说是一个重要的转折点。我们渴望我们的全部案件能够如最初意图那样在法庭上得到审理和考验。去年十月发生的事情将会被聚焦。”她补充说，整个过程对情感和财务上都十分困难，并强调了在游戏行业内工人发声和组织权利的重要性。

代表IWGB游戏工人的斯普林·麦克帕林-琼斯就法庭的决定发表评论，称Rockstar试图逃避责任的行为现已受到更严格的审查。“法庭的裁决突出了需要审查的解雇关键问题，”她指出，强调全球游戏社区对此的觉醒和法庭对这些争议问题的承认。