为了吸引新人才,索尼和万代南梦宫等日本开发商决定将冬季奖金纳入其基本薪资

索尼和万代南梦宫在日本取消了员工奖金,以促进基本工资的提高。

根据《日经商业》Automaton的报道,以往每年发放给日本员工的两次奖金之一的冬季奖金,现已被合并到月薪中,从而提升了工资。

Automaton报道,在索尼集团,一些初级职位的起薪每月已增加约330美元。万代南梦宫的起薪从2022年的约1500美元上升至1980美元,最近又增加了每月100美元。

提升工资被视为企业为了吸引技能人才的一部分策略。

据报道,万代南梦宫在2024年4月至2025年2月间悄然减少了逾百个职位。此前有报告称,这家总部位于东京的公司使用了一种“传统的日本裁员方法”,即将员工分配到没有职责的岗位,迫使他们自愿离职。

在这段期间,有指控称1300名员工中有200人被安置在所谓的“淘汰房”或“驱逐办公室”,导致其中近一半人自愿辞职。

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图片来源:GamesIndustry.biz
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