索尼否认损害一名前董事声誉的指控，声称该个人涉及“持续的不当行为”

索尼反驳了前《马拉松》重启导演克里斯·巴雷特的指控，声称调查显示巴雷特存在不当行为的模式，他涉嫌针对不直接受他管理的女性员工。根据索尼的说法，他会以友好的互动开始，逐渐越界，通过谈论他的财务状况并表示愿意帮助她们的职业生涯。

去年十二月，巴雷特对Bungie和索尼提起法律诉讼，指控他们以虚假的性行为不端指控损害他的声誉。他还声称这是企图扣留他价值4500万美元的付款的一部分。

前一年，巴雷特被Bungie解雇，原因是内部审查发现他对女性员工的不当行为。他的律师指出前雇主行为动机不纯，意在转移公众对他们重大业务失误的注意力。

据Game File的Stephen Totilo报道，索尼已经对巴雷特的诉讼指控作出正式回应。

索尼的调查结果称，巴雷特的行为涉及通过社交媒体与女性员工建立不专业的亲密关系，开启有关她们外貌或浪漫兴趣的话题，并推动涉及个人事务的对话，如她们的关系或他的婚姻。他被指提议带有性暗示的游戏并通过短信进行不当接触，有时还赠送礼物。

这些行为 reportedly 导致员工们寻找应对巴雷特持续行为的建议，数人向人力资源部门告知了他们在调查期间对工作安全的担忧。

面对这些指控，巴雷特的法律团队表示：“索尼选择性地摘取消息和对话片段来污蔑克里斯托弗并为他的解雇辩解，却忽略了呈现完整证据。他们的回应没有法律基础来合理化他的解雇原因。”

巴雷特相信，完整的证据展示将揭示索尼所谓意图解除其职务并扣留他在公司长达四分之一世纪积累的股权收益。