探索2024年GamesIndustry.biz人力资源峰会的完整日程安排

GamesIndustry.biz 人力资源峰会即将开启，距离举办只剩下三周时间。以下是参与者可以在这一备受瞩目的活动中期待的内容预览。

此次聚会是一个全面的一天会议和论坛，专注于人力资源、领导力和人才管理的关键话题。活动将在伦敦著名的皇家学会举行，以举办圣诞讲座而闻名，并会以2024年最佳工作场所奖作为高潮。 门票现已开售。

今年的议程包括多个关于提升领导力、管理远程团队技巧以及在困难时期支持员工的会议。

其他讨论将涉及员工对工作的不同代际观点、来自顶级人工智能专家关于技术对人力资源影响的见解，以及应对职场心理健康危机的策略。

此外，还将重点关注多元神经性，包括关于培养和利用多元神经人才的指导，以及通过创新的人才发展方法解决技能危机。

来自Compulsion Games、Dlala、Futurlab、Maverick Games、Rare和Wardog等游戏工作室的行业领导者将分享他们的知识，还有来自FreshSeed、Game Studio Training、GamePlan、Mastered、NextGen Skills和RKD等公司的专家。

以下是详细日程安排：

主舞台：

09:00: 注册及茶/咖啡
09:30: 欢迎来到GamesIndustry.biz人力资源峰会 -- 克里斯托弗·德林（GamesIndustry.biz）
09:40: 导航当前经济与劳动力市场条件 -- 希拉·阿特伍德（Brightmine）
10:00: 理解职场中AI的潜力与陷阱 -- 汤米·汤普森（AI和游戏）
10:20: 休息（再来杯茶）
10:45: 小组讨论 - 各代人对工作和管理的不同期望 -- 安迪·考利（Game Studio Training），丽莎·奥皮（Ubisoft），迈克尔·陈（Compulsion Games），哈林德·桑哈（Maverick Games）
11:30: 以人为本——提供心理健康与福祉支持的实用建议 - 海莉·布兰迪（Futurlab）
11:50: 风雨中的信任和积极性建设 -- 史蒂夫·卡斯（GamePlan Consultants）
12:15: 午餐
13:15: 作为人力资源领导者保持个人界限与福祉 -- 艾玛·史密斯（Hestia Talent）
13:45: 技能危机报告 - 六个月后的情况 -- 吉娜·杰克逊 OBE（Pitchify）
14:10: 游戏产业中的多元神经性：释放潜藏的人才 -- 皮埃尔·埃塞奇（Ubisoft）
14:35: 待定
14:50: 变化时期中的领导力 - 克莱格·邓肯（Rare工作室主管），哈丽特·曼森（Rare幕僚长），AJ·格兰德-斯克鲁顿（Dlala CEO），杰玛·福斯特（Dlala COO）
15:40: 酒水/社交
17:00: GamesIndustry.biz 2024年最佳工作场所奖
18:00: 饮品招待会

分会场1

10:45: 克服游戏产业中优先考虑心理健康的挑战 - 萨拉·索雷尔（Safe In Our World）以及艾玛·史密斯（Hestia Talent）
11:30: 领导与线管理者的差距 - 我们如何应对挑战？ - 萨拉·布鲁斯特（Freshseed）
13:15: 在远程/分布式团队中管理不确定性 - 珀里·刘易斯（Mastered）
14:00: 技能半衰期 - 斯科特·巴克斯特（Wardog）

分会场2

10:45: 游戏产业薪资调查结果 - 希拉·阿特伍德（Brightmine）
11:30: 为多元神经员工创造创意空间 - 肖恩·霍根（RKD），艾米尔·斯拉特里（RKD）
13:15: 发展新的人才管道——学徒制如何为创意产业增值 - 菲尔·阿特菲尔德（NextGen Skills Academy），艾米·史密斯（Framestore）
14:00: 善待是一种酷态度——职场心理健康与福祉的精彩故事 - 海莉·布兰迪（Futurlab）

19:00: 活动结束

可在此处购买门票。 如需赞助咨询，请联系 George.Corner@gamesindustry.biz