Rare和Dlala将在即将举行的GamesIndustry.biz人力资源峰会上，就变革时期的领导力进行对话

一场由Rare和Dlala领导参与的座谈会将讨论在挑战时期指导开发团队的策略。

此次讨论将作为GamesIndustry.biz人力资源峰会的闭幕环节，定于9月18日在伦敦皇家学会举行。门票现已发售。

座谈会将包括Rare的负责人Craig Duncan和Harriet Manson，以及Dlala的首席执行官Aj Grand-Scrutton和首席运营官Gemma Foster。他们将探讨影响游戏行业的快速变化，包括持续的经济、政治和全球不确定性。他们的对话旨在提供有效领导的见解，借鉴Rare在AAA领域的经验和Dlala在独立游戏背景下的视角，重点讨论如何帮助员工管理过渡。

除了在动荡时期的领导力之外，峰会还将涵盖广泛的话题，包括心理健康、神经多元性、人工智能、远程工作等等。

本次活动承诺将提供全面的议程，不仅包括信息丰富的演讲，还包括小组讨论、网络交流机会、餐饮服务，并以2024最佳工作场所奖颁奖典礼作为高潮。请在此查看最新日程。

确认的发言人包括AJ Grand-Scrutton（Dlala）、Andy Coley（游戏工作室培训）、Craig Duncan（Rare）、Eimear Slattery（RKD）、Emma Smith（Hestia Talent）及其他众多知名人士，更多发言人将陆续公布。

去年的峰会在BAFTA举行，并且一票难求。门票在此可购。

人力资源峰会的赞助由Amiqus提供。如需有关赞助的咨询，请联系George.Corner@gamesindustry.biz。