“恐惧氛围”：Daedalic Entertainment的员工抱怨工作文化有毒
德国门户网站 Game Two 采访了 32 位前任和现任 Daedalic Entertainment 的员工。在谈话中，开发者表示公司在工作文化上存在问题。
开发者声称，由于首席执行官卡斯滕·菲希特尔曼（Carsten Fichtelmann）和首席运营官斯特凡·哈姆斯（Stephan Harms）的原因，公司充满了“恐惧的气氛”。他们表示，有时员工只能低声交谈，以免被菲希特尔曼和哈姆斯听到。
此外，Daedalic Entertainment 的管理层还要求员工加班。然而，开发者指出，公司并不为这些额外的工作时间支付报酬。
Game Two 的受访者还指出，公司剥削初级开发者。据报道，他们实际上是 Daedalic Entertainment 的廉价劳动力，因为缺乏经验，无法将压力水平评估为严重或不正常。
Daedalic Entertainment 对 Game Two 中开发者的言论进行了回应。公司表示，工作环境是“友好的工作氛围”。然而，它表示将详细审查有关管理层和团队之间关系的指控。
