最佳游戏人力资源项目奖项颁发给了Playrix、BIT.GAMES和MYTONA

上周在WN Moscow`21上举办了第三届“游戏开发 HR 奖”。这是一个由Talents In Games组织的针对俄罗斯和东欧的游戏行业 HR 专家和团队的奖项，旨在表彰最佳 HR 项目。这次的获奖者包括Playrix、BIT.GAMES和MYTONA的各种倡议。

BIT.GAMES的教育项目策划人尤利娅·罗戈日金娜和Talents n Games的负责人玛丽娜·洛帕季娜

• Playrix凭借项目“慈善赠款竞赛”在“最具时效性项目”类别中获胜。

该项目的核心是，任何公司员工都可以申请用于慈善活动的赠款，前提是他本人或他的亲友积极参与其中，并且该活动旨在提高他们家乡的生活质量。

• BIT.GAMES凭借“游戏中心”获获“最具创意项目”奖。

“游戏中心”是BIT.GAMES组织的免费教育项目，旨在改善该地区的游戏人才培养情况，并培训新员工。在此项目运行的两年内，共聘用了29人。

• MYTONA因其“Teamdays: 无国界团队建设”项目而被评为“最具创新性项目”。

MYTONA的项目旨在改善团队内部的沟通，让来自不同城市和国家的员工互相认识。其核心是定期组织各种互动的在线会议。

我们将在未来的访谈系列中详细介绍每个获奖项目，访谈对象将是获奖公司。

此次奖项共收到8个项目申请。参与的公司包括G5、Playneta、Friday’s Games、Deus Craft等。

每家公司不仅提交了项目，而且还必须在专家评审团面前进行项目的辩护，评审团中包括MY.GAMES、Belka Games和Frag Lab的代表。

“从外部来看是非常有趣的，因为我们通常只关注自己的事情，尽管有优秀的结果，却往往无法对自己进行客观评估，”BIT.GAMES的教育项目策划人尤利娅·罗戈日金娜对此次奖项做出了评论。

MYTONA的代理人力资源总监康斯坦丁·彼得罗夫也强调了这类活动的重要性：“这个活动对整个行业非常有帮助，因为在这个活动中，我们分享了不同规模和任务的案例，这些案例立刻成为整个行业的共同财富。”