研究：英格兰的游戏开发者被迫加班

大多数英国游戏开发者的工作时间超过法律规定的限度，——这是《Develop-online》网站基于对其读者的调查得出的结论。

根据英国法律，雇主不得要求员工每周工作超过48小时。然而，只有41%的受访者遵守这一规定。他们的工作周时长在31至40小时之间。对于其他41%的受访者来说，他们的工作时间则在41至50小时之间。约10%的人工作51至60小时，3%的人工作61至70小时。有少数受访者承认每周工作超过70小时。

这远远高于全国的平均水平：根据英国国家统计局的调查，英国人平均每周工作37.6小时。

此外，45%的人表示，他们被期望加班。大约80%的人则未能从加班中获得任何额外报酬。

然而，也有积极的一面：75%的受访者表示，他们能够遵循灵活的工作安排，可以在家工作并选择工作时间。

这样的工作安排必然会产生影响。例如，Tammeka Games的制片人山姆·瓦茨（Sam Watts）表示，他曾多次看到，项目的高强度工作严重影响了同事们的个人生活或健康。

“我见过一些没有理解他们的伴侣的人，或者是有孩子的人——他们的关系和婚姻崩溃了，甚至因压力和过度加班生病，”瓦茨分享道。

 

 

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研究作者指出，尽管有时加班不可避免，但仍然需要努力遵循平衡的工作安排。这样，工作效率将更高，同时也能避免与加班相关的健康和个人生活问题。

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