“相同的工作量，但员工减少”：EA员工在裁员和引入人工智能的背景下批评管理层

Electronic Arts的现任和前任员工批评公司管理层在裁员的背景下强加生成式人工智能。据他们所言，管理层希望通过减少员工人数的方式维持原有的生产规模，同时积极将神经网络引入工作流程。

据Vertical Slice报道，该媒体与数名EA员工进行了匿名访谈。

“士气依然非常低落。我们一直被告知‘做得更少但更好’，但感觉上我们是在用更少的人做同样的工作量，”一位受访者如是说。

消息人士称，尽管目前使用生成式人工智能还不是强制性的，但是EA管理层极力推动其应用。公司实际上正在创造一种让员工难以拒绝使用神经网络的环境。

“他们并没有明确要求必须使用这些工具。但他们让在没有这些工具的情况下工作变得越来越难。”

据受访开发人员的意见，EA使用生成式人工智能来测试在保持出游戏能力的同时裁减员工的可能性。

然而，公司在倡导使用人工智能和实际工作条件之间存在矛盾。Vertical Slice在另一份材料中报道，EA为员工设置了神经网络的每月使用限额。据一位消息人士称，由于超过了100美元的限额，他的一位同事被禁止在这个月底之前使用人工智能。