研究：2月24日后有多少游戏开发者移居海外
截至四月初，近20%的俄语游戏开发者已经离开了他们的祖国。这是App2Top.ru和Talents In Games于三月底进行的调查结果。
1. 方法论
从三月二十五日至四月一日，App2Top.ru的访问者可以填写一份关于重新安置的专门问卷。
这份问卷与传统问卷的不同之处在于其语境性。随后大多数问题依赖于之前的问题。
问卷的第一个版本
在这一周内，我们的调查吸引了来自三个国家的426人参与，他们从事17种游戏专业。
最终数据首先按国家进行细分，然后在区域内（如有可能）按专业进行细分。
顺便提一下，受访者中最多的是：
- 游戏设计师（27.9%）；
- 程序员（13.5%）；
- 艺术家（12.6%）；
- 高管（11%）；
- 市场营销人员（8.5%）；
- 基层管理人员（7.8%）。
2. 俄罗斯
85.6%的受访者是来自俄罗斯的开发者。根据调查的主要问题的回答（“您是因2月24日后的情况而搬迁吗”），我们将受访者分为三大类：
- 第一波——在冲突的第一个月内离开的；
- 第二波——在三月底之前还未离开，但即将离开国家；
- 留在原地——所有其他人。
2.1 第一波
17.8%的受访者，近期仍在俄罗斯工作，表示他们已经离开了该国，目前身在国外。
第一波最受欢迎的方向是：土耳其（25.4%），亚美尼亚（17.9%），格鲁吉亚（16.4%），哈萨克斯坦（7.5%）和塞尔维亚（7.5%）。同时，塞浦路斯和泰国也备受关注。
在58.2%的情况下，第一波的开发者自费搬迁。我们没有发现统计规律，表明员工通常自费搬迁到哪里，或者通常由公司安排搬迁。
83.6%的已经搬迁的受访者表示对搬迁感到满意。
然而，大多数人表示在搬迁过程中遇到了问题。最常见的问题是找住所。47%的开发者在新的国家面临这一挑战。
对许多人（44%）来说，适应新环境和新条件也是一个问题（30%）。相当多的受访者（29%）表示飞行本身让他们感到非常紧张。还有26%的开发者表示，筹集搬迁资金对他们来说十分困难。
重要的是：在已搬迁的人中，仅有11%表示不打算返回俄罗斯。约75%的第一波开发者计划回到祖国。有些人计划今年回国，有些人计划几年后回来，还有人则在等待“一切平息”。
2.2 第二波
24.5%来自俄罗斯的游戏开发者表示，他们正在准备离开。
其中54%的人表示他们正在为离开筹集资金，46%的人在整理文件，还有8.6%的人表示他们已经准备好了，只等合适的航班。
第二波受访者的主要去向与第一波有所不同——塞浦路斯（16.3%），土耳其（12%）位居第二，之后是格鲁吉亚（9.8%），亚美尼亚（8.7%）。对于哈萨克斯坦和塞尔维亚的兴趣几乎相同。
75%的第二波受访者计划自费搬迁。只有15%的人将由雇主支付搬迁费用。
值得注意的是，在准备离开的游戏开发者中，计划不再返回俄罗斯的人比例要高得多——几乎29%。
2.3 仍在俄罗斯的人
大部分受访的俄罗斯游戏开发者（57.7%）目前不仅继续留在俄罗斯，并且不打算在短期内离开。
2.3.1 计划离开的（潜在的第三波）
然而，在他们中间，有一部分专家表示他们也有重新安置的计划。这部分比例达到了33.6%。
不过，由于这只是计划，因此并没有强烈倾向于某些方向。塞浦路斯、塞尔维亚和泰国的比例在10%左右。格鲁吉亚、亚美尼亚和土耳其约为5%。阿联酋、西班牙和葡萄牙的比例也接近3%。
计划未来离开的70%的人表示，他们会自费搬迁。16.4%的人表示雇主准备支付他们的搬迁费用。
在这些人中，计划永远离开俄罗斯的人比例更高——达到35.6%。
2.3.2 不打算离开的
大多数仍在俄罗斯的开发者（不包括那些目前准备搬迁的人）不打算离开国家（占66.4%）。
在他们中，最普遍的回答是：“我看不出有什么必要。这里是我的国家”。有45.1%的人这样回答。
另一个常见的回答是：“这里有我的父母/家人/朋友/工作，我不能就这样离开”，占33.3%。
还有15.3%的受访者表示，他们没有经济能力搬迁，雇主也不愿承担搬迁费用。
不到1%的人表示，他们喜欢在俄罗斯生活。
2.4 按职业划分
2.4.1 游戏设计师
在游戏设计师中，搬迁的情况与全国的情况没有太大不同。这些专业人士中大部分（60%）仍然留在俄罗斯，19%已经搬迁，21%的专业人士正在积极筹集资金和文件，以便重新安置到其他国家。
已经离开的游戏设计师中，最受欢迎的目的地是亚美尼亚（25%）、土耳其（20%）和格鲁吉亚（20%）。
55%的游戏设计师自费搬迁。40%的受访者由雇主支付搬迁费用，还有5%的人表示雇主部分补偿了他们的搬迁费用。
在那些正在打包的游戏设计师中，13.6%的受访者计划前往格鲁吉亚。排名第二的方向有大约10%，包括泰国、土耳其和哈萨克斯坦。
大多数（46%）留在国内的游戏设计师表示，他们看不到搬迁的必要，17%的人指出，他们没有资金进行位置的转变。
2.4.2 程序员
大多数俄罗斯程序员仍然留在俄罗斯（63.5%）。其中，21.2%计划在近期离开，已经搬迁的占15.4%。
已经搬迁的人大多数是自费搬迁（75%）。在那些正在搬迁的程序员中，自费离开的比例更高，达到90%。
已离开的程序员最常去的地方是格鲁吉亚和土耳其，而计划离开的则是亚美尼亚和拉丁美洲（各20%）。
40%的程序员看不到搬迁的必要。只有13%的受访者表示，他们没有经济能力进行搬迁。
2.4.3 艺术家
在艺术家中，有相当高的比例专家表示自己“坐在行李上”——占35%。这可能与他们中外包工作者的高比例有关。正是因为他们，情况首当其冲。
第一波搬迁的艺术家中，有57%的情况是自费搬迁。在其他情况下（43%）由雇主支付（不过，此情况有多种形式，例如，有人只支付航班和头几天的酒店费用）。
第二波的艺术家中，90%的情况是自费搬迁。他们主要前往土耳其（30%）和格鲁吉亚（23%）。35%的人表示，已经准备好搬迁，另有30%在整理文件。
在尚未离开的艺术家中，有42%表示考虑离开国家（这一比例相对于“医院的平均温度”相当高）。
留在国内的人主要是因为父母和家人（43%）。
2.4.4 市场营销人员
在市场营销人员中，离开的比例相对较高——25%。同样的人数目前正在准备搬迁。
市场营销人员中离开的高比例，可能是由于一些制裁生效后（包括谷歌方面的制裁），许多专家在俄罗斯从事自己的工作的能力受限。
离开国家的市场营销人员大多是自费搬迁。那些正在计划搬迁的人中，有一半的人将由雇主支持。
俄罗斯的市场营销人员中，64.3%表示没有搬迁计划。44.4%的人认为没有必要。其余的人表示因个人原因不准备离开国家。
2.4.5 基层管理
在基层管理人员中，只有16.5%的人在第一波中离开。积极准备搬迁的占33.3%。
值得注意的是，70%的不打算出国的受访者表示，之所以不打算搬迁，是因为这里有父母、家人和朋友，他们不愿意抛弃。
2.4.6 高层管理
只有21.7%的游戏高管表示搬迁。此外，计划近期离开俄罗斯的比例相对较低（略高于17%）。
已经搬迁的高管主要前往土耳其（30%）、哈萨克斯坦（20%）和亚美尼亚（20%）。计划搬迁的人主要选择塞浦路斯（50%）。
仍在此工作的高层管理人员中，大多数没有搬迁计划（71.4%）。其中65%的人认为目前没有这样的必要。
3. 白俄罗斯
6.4%的受访者来自白俄罗斯。这个比例很遗憾地无法进行与俄罗斯相同的详细分析。所给出的数据是简单的不具代表性的。
现有数据只能对该国的情况做个粗略判断。在2月24日后，28.6%的受访游戏开发者已离境，还有将近30%表示会在短期内离开。
同样，现有数据不能以统计学的信心谈论主要的迁移方向，但在答案中常常出现的是波兰。
4. 乌克兰
还有4.8%的受访专家来自乌克兰。与白俄罗斯类似，这些数据不足以进行深入分析。在我们接触到的乌克兰游戏开发者中，近60%表示他们仍然待在国内。已经搬迁的则占近30%。
总结
如果第二波迁移确实发生，俄语游戏开发行业可能面临一种情况，即高达40%的员工将在国外，从而更接近于大多数已经搬迁或在国外注册公司的所有者。
在已移居或计划搬迁的人中，艺术家和市场营销人员的比例是最高的，早先他们与西方公司紧密合作。同时，程序员的迁移比例相对较低（而且在他们中，满意于自己在国内生活水平的人比例最高）。
目前迁移的主要方向直接取决于边界的开放程度。主要的流向是可以飞往的地方。这是土耳其、格鲁吉亚、亚美尼亚和哈萨克斯坦。
