如何进入游戏开发行业？游戏公司专家来解答

关于如何进入游戏开发行业，游戏公司的招聘人员4Friends、101XP和Chillgaming提供了一些建议——在社交网络“Одноклассники”的支持下。

如果我什么都不会，该从哪里开始？

我们来看一个经典的故事：你没有相关的经验，刚刚高中毕业或者在大学的早期阶段学习。同时，你想进入这个行业，但不知道该如何入手。该怎么办？

谢尔盖·梅列什科

在这种情况下，谢尔盖·梅列什科，4Friends工作室的HR总监表示，你需要确定在游戏开发中最感兴趣的专业：叙事、关卡设计、艺术、编程、音效或其他方面。“为此，可以在YouTube上观看与所选专业相关的视频或播客。这样，你会了解开发的基本过程，也会知道自己更喜欢什么，”这位专家解释道。

“你还可以访问游戏开发公司的官方网站，查看所感兴趣职位的要求。之后，可能会对未来的方向有所理解。现在可以开始学习了。阅读书籍，报名参加课程，申请大学，寻找实习机会，”谢尔盖补充道。

根据奥列格·多布罗什坦，101XP的培训和发展总监的看法，当你确定了想要的职业后，可以立刻申请入门级职位，比如QA或技术支持。“在申请之前，确认一下所选职位在公司内部的晋升机会，以及为此所需的条件。不要害羞在面试中谈论你的职业规划，这通常会给人留下印象。”

奥列格·多布罗什坦

之后，奥列格建议尽可能多地收集有关所选专业的信息，并努力在公司内部尽可能有用。“同时可以根据所选专业进行学习，但最好先对你准备去的课程收集反馈。同时，也可以了解一下你工作公司中该职位的存在情况。不要害羞提供帮助，并努力在所选发展路径中尽可能有用。在快速发展的公司中，那些明确知道自己想要什么并通过实践学习所选专业的人会被注意到。”

弗拉基米尔·普拉诺夫

弗拉基米尔·普拉诺夫，Chillgaming公司的HR总监，也建议求职者采取积极主动的行动。他以画家和程序员为例：“假设一个人想要绘画。为了这个目标，他可以注册ArtStation，这是游戏开发艺术家的优秀平台。在那里可以查看其他作品并发布自己的作品。程序员的情况也是类似的。最好至少知道一个引擎使用的编程语言——对于Unity是C#，而对于Unreal是C++。可以在YouTube上观看一些视频，尝试自己组装一些东西。”

同时，弗拉基米尔指出，在进入游戏开发时，几乎不考虑专业教育。“HR会关注知识、技能和应用它们的能力。除了艺术家的角色，学位并不特别重要。这是极少数行业之一，专业教育确实给人带来优势——通常具有这种背景的人能比其他初级岗位提前一年入职。”

如果已经有相关领域的经验，该怎么办？

奥列格认为，上述道路不仅适合没有教育背景的新人，也适合年长的人。那些已经在相关行业建立职业生涯的人，但突然意识到自己想制作游戏。尽管如此，还是最好提高适合游戏开发的技能，谢尔盖·梅列什科强调。

“假设你在相关领域有经验，比如在IT行业编程使用C，但现在想进入游戏开发。为了这个目标，你可以学习C++/C#并了解一些游戏引擎，这在上文中弗拉基米尔提到过。此外，还需要回顾线性代数、三角学等课程。如果你从事测试工作，最好加强你在主机和智能手机测试方面的知识，”4Friends的HR总监说道。

如果当前工作形式上远离游戏开发，该怎么办呢？在这种情况下，谢尔盖解释说，首先需要了解哪个领域更适合你。也许你的经验仍然可以适用于这个行业。“例如，如果你从事文字工作，那么可以转向叙事。如果是网页设计，那就可以转向UI/UX。依此类推。关键是要明确自己的能力，并了解它们在游戏开发中可以应用于何处，”HR总监解释道。

但据另一位受访者表示，外部市场通常只招募初级职位。“总体而言，游戏行业倾向于在内部寻找人才。游戏开发是一个动态的环境，因此从外部招聘人员通常是昂贵的。但人才需求非常高，超过了候选人的供应，因此我们也关注外部。通常“外部”来的有开发者、分析师、财务人员和从事人力资源工作的人。偶尔还会有流量专家、艺术家和项目经理（不过这也是初级职位）。几乎不会从外部招聘管理人员，”101XP的培训和发展总监解释道。

有课程、活动和黑客马拉松。它们有帮助吗？

进入这个行业最简单的方法之一是报名参加课程。现在市场上有很多这样的课程选择，从MGTU的培训中心到像Skillbox和GameFactory这样的教育机构。课程作者承诺几乎百分之百的就业率，但这是否符合现实呢？

专家们认为，在简历中有课程经历是个加分项。有时它们确实为进入游戏开发打开了大门。“我们公司有一些来自高等经济学院商学院的“游戏项目管理”课程的学生，超过10人。主要原因在于，这个课程提供了与潜在雇主直接接触的机会，能提出自己的申请。同时，这个课程的知识量也很不错。至于其他课程，我不方便评价，但我认为肯定会有所帮助，”奥列格·多布罗什坦分享了他的经验。

谢尔盖·梅列什科也表示，课程总体有帮助——在4Friends工作着几位通过培训过来的员工。“专业课程为初级职位的候选人提供额外的优势。此外，许多公司根据其需求举办内部训练营——参与其中也会提高你的就业机会。如果说外部课程与学校，我们经常雇佣来自GameAcademy、Unit City和ArtCraft的人员。”

另一种进入行业的方法是参与各种黑客马拉松和开源项目。例如，最近Azur Games举办了一场黑客马拉松，之后几位参与者成功与工作室合作。弗拉基米尔·普拉诺夫表示，这种情况确实存在：“总体而言，举办黑客马拉松以便后续招聘员工是可行的案例。”

总的来说，专家们指出，拥有这种经验是有益的，但不应完全依赖它。“游戏工作室通常赞助黑客马拉松——这为你提供了与公司代表直接沟通的机会。参与类似的活动将会在你的简历中加分，因为这表明你在开发方面不仅有经验，同时也在团队合作方面有经验。但不应该只依赖黑客马拉松，因为初级职位的竞争非常激烈，”谢尔盖·梅列什科说道。

如何选择不会过时的专业？

游戏开发变化迅速——尤其在商业方面。比如，前不久通常被认为是社交媒体的“死亡”的游戏，如今却再次腾飞——例如在2020年头五个月间，Одноклассники就向移动开发者支付了3.6亿卢布。这比去年同期增长了80%。但这并不意味着这将永远如此——市场可能会变化，因此对热门职业的需求也会随之改变。因此，如奥列格·多布罗什坦所说，必须不断学习。

“在游戏开发中，现在更重要的是在所选方向上的不断进步，某个时候你可能会彻底转变职业。关键是要留在市场内。对于刚开始进入游戏开发的人，我建议他们现在就找个初级职位工作。这些职位将使你更详细地研究公司的内部结构，并开始认识公司中存在的职业，”101XP的培训和发展总监评论道。

奥列格指出，目前移动应用开发人员的需求非常高。弗拉基米尔也持有类似观点。他认为，接下来的5到7年内，对程序员、艺术家和分析师的需求将保持稳定。

“优秀的编码师会一直需要，他们的薪水也会不断增长。当然，如果突然出现一个超级大学，开始批量培养程序员并造成供应过剩，那就是另一回事了。但在接下来的5到7年里，这几乎是不可能的。好的艺术家和3D建模师也面临相似的情况。数量稀少，需求高涨，因此我认为这种趋势将持续。而且，目前对拥有游戏开发经验的分析师的需求也在增长。他们的薪水急剧上升，因为他们直接影响公司利润，”Chillgaming的HR总监说道。

然而，这并不意味着这种情况会永远持续下去。谢尔盖·梅列什科认为，未来将会出现与AR/VR、电子竞技和5G发展相关的职业需求。

哪些个人素质是重要的？

仅仅成为优秀的专家是不够的，最好还具备一系列能够帮助你高效工作技能。我们的受访者坚信，团队合作能力是其中一个重要素质。“沟通。在所有层面、所有职位上。现在就开始学习沟通并记录交流的结果，”奥列格·多布罗什坦说道。

奥列格还强调了批判性思维能力和构建工作流程的能力。“初始的热情就像推动卫星入轨的燃料。它消耗得很快，随后会由其他规则运作。你的轨道应该是合理设定的工作原则，”专家总结道。

弗拉基米尔列出了他在Chillgaming招聘时关注的四个素质。“首先是商业意识。这一品质在员工中很少见，但对我们来说很重要。一个人应当理解他对工作的贡献如何影响整个项目、产品和公司。并根据这一点分配优先级。第二是主动性。我们目前是一家初创公司，我们需要那些在软件构建失败时不会回家的员工，而是会提出建议并采取行动的人。第三是灵活性。所有事物都在迅速变化，员工必须能够适应变化的条件。如果你是某种极端保守的人，那么你会首先面临困难。最后是开放性。需要能够分享工作中的问题，并能提出和听取反馈，包括负面反馈。”

弗拉基米尔指出，可能会破坏你在游戏开发事业中的职场生涯的缺点是缺乏团队合作的能力。“在我的经历中，有一个案例，一名专家在使用某一管道工作后，来到另一个地方，那里用不同的管道，他试图教整个团队按照自己的方式工作。显然，没有人会听从这个新来的人的建议。”