调查: 为什么在游戏行业换工作
App2Top.ru 与 Talents In Games 合作开展了一项研究。其目的是了解游戏行业内员工更换工作的原因、他们对游戏公司的不满之处，以及猎头的频率。
调查
为了找到这些问题的答案，我们准备了一份调查问卷。可以点击下面的按钮进行参与：
调查结束后，我们将发布研究结果，并在二月份进行公布。
关于游戏公司工作的条件
普遍认为，独联体的游戏产业工作条件相较于其他领域是良好的，尤其是如果不考虑IT行业的话。在游戏公司，通常会支付稳定的白薪，远高于该地区的平均水平，有些工作室甚至将薪资与美元挂钩。此外，这里不常见罚款，HR的任务也不仅限于寻找和管理员工。
值得注意的是，游戏公司员工享有许多其他行业缺乏的优势，比如灵活的工作时间。此外，员工通常可以享受餐费和额外教育的补偿，并且使用的是雇主提供的现代设备。
然而，和任何行业一样，员工流动性依然存在。通过调查，我们希望弄清楚游戏开发行业内的流动性主要是由什么因素导致的。调查也将回答行业参与者是否认为当前的工作条件良好。
我们将在二月份发布调查的详细结果。
关于其他调查
在九月份，我们首次进行了行业研究，重点关注教育对游戏开发职业生涯的影响。您可以通过下面的链接查看其结果：
