Devolver的联合创始人：在AAA工作室工作会摧毁人，毁掉命运
游戏行业的资深人士迈克·威尔逊（Mike Wilson） 认为，大型游戏公司的企业文化反人道，伤害了员工。因此，开发者需要自己的工会或与雇主的集体协议。
他在2018年GDC大会上发表了这一言论。
威尔逊强调，游戏行业普遍存在的加班现象正在削弱许多员工的力量，这需要引起重视。
“我认为传统的工会在游戏开发行业是不可行的，因为这是一个全球性的行业。即使在美国，也需要在每个州建立一个工会，因为法律不同。如果你的员工分散在五个不同的国家，工会根本无法成立。
我们需要创建类似集体协议的东西。这对于大型工作室尤为重要，因为这些工作室往往在无形中压榨员工。
他们每天在工作场所待11个小时，往往不是因为上司的命令，而是因为他们的同事也在这样的时间表下工作。这种工作模式损害健康，破坏家庭生活，”迈克·威尔逊说道。
他补充说，独立工作室的团队也因工作量巨大而遭受严重压力，尤其是在只有2到3人的情况下。
“没人关心为什么你的游戏会失败。人们并不考虑你为什么资金不足或开发过程拖延。对他们来说，你的工作室只是另一幢建筑，门口挂着你的名字，”威尔逊解释道。
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