暴雪承诺将雇佣更多女性和少数群体代表
暴雪公司（Blizzard）的总统迈克尔·莫尔海姆（Mike Morhaime） 透露了吸引新员工的计划，旨在通过“多样性与包容性提升”项目招募女性和社会少数群体的代表。
公司的首要任务是将女性在暴雪员工中的比例提高到21%及以上。
莫尔海姆指出，他不希望对性别和社会标准的员工数量设置强制性配额，因此公司将与大学、专业会议以及诸如“为编程而生”（Girls Who Code）等非营利组织合作，寻找新的同事。（该组织致力于推广和培训女孩学习计算机科学。）
在第一阶段完成后，暴雪将把“多样性与包容性”项目扩展到社会少数群体，这些群体的成员目前占公司员工的14%。
暴雪支持为所有社会成员提供平等权利和机会的政策。公司是首批对美国总统唐纳德·特朗普限制来自某些国家的人员入境决策表示反对的企业之一。
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来源: Games Industry
