前《Marathon》游戏总监起诉Bungie。他将损失评估为2亿美元
克里斯·巴雷特 (Chris Barrett)，曾负责开发《Marathon》，将起诉他以前的雇主 Bungie 和索尼。他指控这些公司故意破坏他的声誉和职业生涯。
Marathon
值得注意的是，2024 年 3 月，他在工作 25 年后离开了 Bungie。半年后，据 Bloomberg 引用受害人的消息透露，离职原因是至少八名女员工对他不当行为的指控。
现在，巴雷特决定讲述他自己的版本。在诉讼中，他声称，索尼关于骚扰的调查是一个虚假的掩盖，背后还隐藏了更肮脏的计划。但让我们按顺序说说。
克里斯·巴雷特对事件的版本
事情始于他突然得知公司正在进行内部调查，那时他正在精神健康假期中。而后，他被迫在没有律师在场的情况下，与索尼的律师单独交谈。
而在谈话过程中，没有任何明确的指控 — 没有对工作中的骚扰、淫秽信息或歧视的任何暗示。所有问题仅限于商业沟通。此外，索尼的代表询问他一些同事的对话记录，却拒绝给出任何证据。
不久之后，巴雷特在 Teams 上被告知他犯了“严重过失”并将被解雇，而没有详细说明及辩解机会。这一“诡计”的巅峰之作就是那篇由 Bungie 和索尼主导的 Bloomberg 报道。
丑闻的真正原因
公司为何如此不择手段地摆脱一名忠诚员工？巴雷特坚信，索尼想通过此举将公司失利的责任推给他。
诉讼中指出，收购 Bungie 对日本公司来说是一场真正的“灾难”：资金没有滚滚而来，项目延期，而对《Marathon》的押宝没有成功 — 公共对该项目恶评如潮。所以，前项目主管成为了完美的替罪羊。他声称自己与业务流程无关，仅负责创意开发。
此外，如此严重的解雇理由使公司不必支付他应得的 4500 万美元。根据与 Bungie 的劳动合同，他拥有 336,000 股“创始人股份”和 48,000 普通股份。
最后，对巴雷特的严重指控使得人们将公司内部的骚扰问题轻描淡写。诉讼中揭露，实际上，一名高管常常醉醺醺地上班，给他和员工发送露骨的照片，分享私生活的细节，评论女员工的外貌等。
另一个类似事件是，据他说，一位未具名的公司创始人常说些性别歧视和种族歧视的玩笑，如“女人的地位是在家、光脚并怀孕”，而这些人依旧在职。
“巴雷特成为了欺凌和嘲笑的目标，失去了朋友、职业前景并经历了家庭不和。曾几何时，这位经典游戏创作人的创业梦破灭了。”诉讼中称，他将名誉损失估价为 2 亿美元。
Bungie 和索尼尚未对此事件发表评论。
