动视暴雪在公司歧视调查期间解雇了37名员工

去年七月，关于动视暴雪的毒性工作氛围的丑闻引发了轩然大波。昨天消息人士透露，自那时以来，这家发行商已解雇了三十多名员工，另外还有40人受到了纪律处分。

这些数字是华尔街日报所披露的。记者们还报道，在调查期间，动视暴雪共收到来自员工的大约700份骚扰投诉。不过，一些投诉描述的是相同的事件。截至目前，该公司已处理超过90%的投诉。

《华尔街日报》报道称，动视暴雪原计划在冬季假期前不久发表这些数据，但公司首席执行官鲍比·科蒂克（Bobby Kotick）决定推迟发布，避免问题看起来比实际更严重。

动视暴雪的发言人海莱恩·克拉斯基（Helaine Klasky）部分证实了该媒体的信息。她对数字进行了修正，称公司“离开”或被解雇的员工为37人，另有44名员工受到了处罚。

然而，克拉斯基否认了700起投诉的数据。她指出，其中包括动视暴雪员工在社交媒体上的评论，这些评论涉及的主题范围广泛：从“对工作困难的无害担忧”到“少量”潜在的严重问题。公司已对此进行了调查。

克拉斯基还否认了报告发布推迟是由于科蒂克的决定。她表示：“我们努力确保在分享信息之前收集到准确的数据。”

自去年七月以来，动视暴雪的股价下跌了27%。根据《华尔街日报》的报道，这让投资者十分担忧，投资者近期定期与公司进行沟通。例如，在11月底，拥有0.6%股份的英国公司富达国际呼吁对动视暴雪进行独立调查，并建议科蒂克在此期间休假。此前，其他一些股东也曾提出过类似的请求。

然而，克拉斯基表示董事会仍然支持科蒂克。