现已开始接受申请，参与游戏产业人力资源成就奖

九月份将举行“游戏开发HR大奖”。这是一个针对游戏行业的HR项目比赛。目前正在接受申请。

Crazy Panda 在“游戏开发HR大奖2019”上的颁奖仪式（左侧照片为 泰伊西娅·菲利莫诺娃，Crazy Panda的HR经理，和 尤利亚·勒别德娃，WN Media Group的业务发展总监）

比赛的任务是帮助HR专业人士交流实践经验，分享成功的和已经实施的想法。

“游戏开发HR大奖”已经是第二届。今年的奖项在去年莫斯科的白夜活动中首次亮相。

去年参与者包括PlayFlock、Alawar、dev2dev、Vizor、LightMap、Super.com、Belka Games和Deus Craft等公司。获奖者包括Crazy Panda、Awem和MyTona。

例如，MyTona 凭借一个案例获胜，该案例是关于为员工举办的为期四个月的团队活动，旨在增强分布在多个办公室的员工的凝聚力。

如今，和一年前一样，提交的HR项目主题可以是任何主题，包括：

• 招聘；
• 员工培训与发展；
• 内部沟通；
• 举办公司活动；
• 员工留任与激励；
• HR流程的自动化；
• 员工适应；
• 分析；
• 绩效管理；
• HR品牌。

今年的获胜者将由来自Playrix、MyTona、G5娱乐、MY.GAMES、Mike Pritula人才学院、FragLab、Belka Games和Talents In Games等公司的HR领袖进行评选。同时，阿廖娜·弗拉基米尔斯卡娅也会参与评审。

颁奖的合作伙伴包括：MaрHR、EventyOn、Render.Ru、斯科尔科沃科技园和招聘CRM工具Хантфлоу。其中部分合作伙伴还将提供奖品。例如，Culinaryon.ru将为获胜公司举办一次在线团建活动作为奖励。

此次活动由招聘平台及代理商Talents In Games主办，并得到WN Media Group的支持。