在九月份将举行第二届游戏行业人力资源专家奖项“游戏开发人力资源奖”

第二届“游戏开发人力资源奖”已正式宣布。这是一个专注于游戏招聘和人力资源管理的年度奖项。与去年一样，由招聘平台和机构Talents In Games主办。

目前，组织者邀请参与此次活动。来自人力资源领域的各种项目都可以被提名：从品牌建设到员工培训，从流程自动化到分析与适应。

奖励申请可以由游戏公司的单个员工或整个HR部门提交。关键是提名的项目必须是已经实施且相关的项目（不超过两年）。

活动本身将以竞赛的形式进行。申请截止日期为9月9日，9月15日，参与者将在5分钟的在线推介中向评委和观众介绍他们的项目。所有演讲结束后，将进行结果评审并宣布获胜者。

评审团在选择获胜者时将依据六个标准：

• 创新性——项目的创新程度；
• 相关性——在现有条件下的重要性；
• 创造性——实现方案的非传统性；
• 投资回报率——是否得到回报；
• 雄心勃勃——项目的规模程度；
• 结果——是否解决了设定的问题。

评审团由以下成员组成：

• 玛丽亚·伊奥格曼 — 人才招聘总监 — Playrix;
• 莉娜·季莫菲耶娃 — 人力资源总监 — MyTona;
• 奥尔加·阿巴肖娃 — 人力资源总监 — G5 Entertainment;
• 尤里·博尔多夫 — 招聘负责人 — MY.GAMES;
• 米哈伊尔·普里图拉 — 首席执行官及创始人 — 迈克·普里图拉人才学院;
• 阿辽娜·弗拉基米尔斯卡亚 — 同名“职业实验室”的创始人;
• 拉娜·兹维亚金采娃 — 人力资源总监 — FragLab;
• 奥尔加·孔德拉托维奇 — 人力资源总监 — Belka Games;
• 玛丽娜·洛帕季娜 — 项目经理 — Talents In Games.

获奖者的颁奖典礼将在10月于莫斯科的游戏行业商业会议白夜会议上进行。

获奖案例将发布在App2Top.ru。例如，去年的“游戏开发人力资源奖”获奖者之一是MyTona公司。我们最近发布了他们的案例。可以通过这个链接查看。