Riot Games不会取消对现任和前任员工的“强制仲裁”
数百名Riot Games员工的罢工并没有说服工作室管理层进行改变。它在“强制仲裁”问题上坚守自己的立场，这在Riot最近发布的声明中得到了说明。
让我们回顾一下事情的经过。上周大约200名Riot Games的员工在洛杉矶举行了抗议。他们的不满源于劳动合同中的“强制仲裁”条款。由于这个条款，员工们无法公开提起诉讼，要求因性骚扰和性别歧视而造成的精神损害赔偿。
在罢工前几天，Riot在某种程度上有所让步。它同意召开集会，并承诺取消所有未来开发者的“仲裁条款”。但对于现有和前任员工来说，仍然没有什么期待。据彭博社报道，公司坚持自己的立场，发布了声明，内容如下：
考虑到当前诉讼的复杂性，在案件持续期间，我们不会更改员工的合同。我们知道并非所有人都同意我们的决定，但我们也知道，大家都希望看到Riot Games的进展。
此前，Riot Games承诺将讨论对现有全职开发者的特别待遇。但现在看来，只有未来的员工才能期待更宽松的劳动合同和法院解决争议的方案。
关于Riot Games和性骚扰的事件在去年得到了进一步发展。五名前任和现任员工因“骚扰文化”向法院提起诉讼。对此，Riot方面提交了阻止当前诉讼的申请。因此，Riot员工的罢工在全球互联网中获得了热烈支持。
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