动视暴雪评估了大规模裁员的可能影响
上个月裁员800名员工的发行商在提交给美国证券交易委员会（SEC）的文件中列出了风险。
在2月份，动视暴雪裁员了8%的员工，以进行重组。发行商希望通过这一决策获得财务和运营上的好处，但现在它将其列入了其业务的潜在风险清单。
动视暴雪在提交给SEC的10-K文件中列出了裁员800人后可能出现的问题，该文件正在接受美国证券交易委员会（SEC）的审查，PC Games Insider报道。
我们可能无法实现最近公布的重组计划所期待的财务和运营利益。其实施可能会对我们的业务产生负面影响。在2019年2月，我们提出了重组计划。根据该计划，我们计划将资源重新分配至最大目标，并消除某些部门中不必要的、重复的层级。虽然我们相信这一计划将为我们的人才提供更多机会，并提高我们业务部门的能力和规模，但我们希望和预期的收益在希望和预期的时间内的实现取决于许多评估和假设。实际的节省和其实现的时间可能会受到一系列因素的重大影响：地方劳动规范、与第三方的谈判结果及运营需求。这些评估和假设也容易受到重大不确定性的影响（如经济、竞争等）。其中一些我们无法控制。此外，没有任何保证我们的业务流程在实施计划后会变得更高效或有效，最终我们可能还需要进一步的重组计划。其实施可能成本高昂，并对我们的业务产生破坏性的影响。或者可能导致其他负面后果，例如：劳动力耗竭、公司士气下降、吸引高素质人员的困难。上述任一因素都可能对我们的业务产生负面影响。
值得一提的是，到今年年底，动视暴雪将花费1.5亿美元用于补偿被裁员工。
SEC提交文件是美国上市公司向SEC提交的正式文件。投资者依据这些文件作出对公司融资的决策。
此类文件包括四个部分，其中包含风险部分。在该部分中，公司列出当前存在的所有潜在风险。
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