46% российских разработчиков игр живут за рубежом

Начинаем по главам публиковать результаты зарплатного опроса, проведенного нами с апреля по май 2023 года. Первая подобная публикация — о релокации из России. В этой главе мы делимся долей уехавших за границу российских разработчиков игр. Упоминаем, какие специальности, уровни и возрастные группы релокация затронула сильнее всего.

Но сначала напоминаем, что в данный момент мы ведем новый зарплатный опрос. С его помощью мы собираем актуальные данные о ситуации с зарплатами среди русскоязычных и российских специалистов. Пройти его можно здесь:

Начнем с основной цифры, с того, что 46% российских разработчиков игр живут за рубежом.

Как мы это подсчитали? Мы взяли число уехавших из России разработчиков, принявших участие в опросе, прибавили к ним число живущих в России специалистов, также принявших участие в опросе, а затем высчитали из этого процент от числа. Получилось, что за рубеж на весну 2023 года уехала почти половила российских игровых специалистов. Большая часть покинула страну в 2022 году.

В тот год было две большие волны релокации. Первая произошла после 24 февраля 2022 года. Тогда уехало 39,5% от всех нынешних релокантов. Вторая случилась на фоне частичной мобилизации, которая стартовала 21 сентября 2022 года. После нее страну покинуло 46,3% игровых специалистов, работающих на весну прошлого года за рубежом.

Из страны уехали почти все специалисты, которые отвечали за развитие бизнеса (90%), уехало много тех, кто занимался саппортом и развитием сообществ (72%), также страну покинуло значительное число аналитиков и менеджеров среднего звена (продюсеров, «продактов», «проджектов») — более 60% в обоих случаях.

Также была обнаружена закономерность, которую можно сформулировать так: чем выше профессиональный уровень сотрудника, тем более вероятен был его отъезд. Страну покинуло около трети «джунов», но при этом более половины «лидов» и «сеньоров».

Возраст также можно назвать одним из факторов, сопутствующих отъезду. И тут тоже наблюдается ожидаемая закономерность. Молодые специалисты (здесь имеются в виду Junior), скорее всего, не могли себе позволить покинуть страну по финансовым причинам, а старшее поколение слишком многое в России держало. В итоге наибольший процент уехавших — среди тех, кому от 25 до 34 лет.

Изходя из всего этого можно сделать следующий вывод: из страны выехало более половины специалистов с опытом (в первую очередь продюсеры и проджекты). Остались начинающие специалисты и старшее поколение.

Если говорить об основных точках дислокации, то тут, учитывая высокую мобильность уехавших специалистов, можно говорить, что тут данные, скорее всего, устарели значительнее всего. Полтора года назад распределение выглядело следующим образом:

Методология

Исследование — результат третьего зарплатное опроса русскоязычных представителей игровой индустрии. Опрос проводился компанией WN Media Group с апреля по май 2023 год. Опрос проводился путем добровольного анкетирования (пользователи самостоятельно заполняли свободно распространяемую анкету с вопросами).

Google-форма распространялась исключительно по публичным каналам, чьей основной целевой аудиторией являются представители игровой индустрии. Всего было охвачено:

• 27 тематических телеграмм-каналов, где общаются разработчики игр;
• 20 тематических сообществ «ВКонтакте», посвященных разработке игр;
• а также App2Top.ru, включая социальные сети и рассылки издания.

WN Media Group благодарит все каналы и сообщества, помогавшие в продвижении опроса.

В ходе опроса было получено 1004 заполненных анкет.