Профсоюз утверждает, что решение Nacon закрыть Spiders было "преднамеренным и осознанным выбором"
Французский профсоюз, Le Syndicat des Travailleureuses du Jeu Vidéo (STJV), резко раскритиковал решение компании Nacon закрыть Spiders, назвав это спланированным и намеренным актом. STJV призвал бойкотировать компанию в ответ на это развитие событий.
Ранее в этом году, в марте, компания Nacon прошла судебно регулируемую реорганизацию с целью управления своими долгами. После этого четыре ее дочерних компании, включая Spiders, Kylotonn, Cyanice и Nacon Tech, обратились за защитой от банкротства.
Профсоюз заявил, что недавнее решение о закрытии затронуло 71 сотрудника. Он приписал ликвидацию недостаточным прибылям Spiders и отсутствием предложений по приобретению. STJV вновь выразил свое мнение, что решение закрыть компанию было намеренным и стратегическим шагом.
Игровой сайт GamesIndustry.biz обратился к Nacon за комментариями относительно утверждений, сделанных профсоюзом.
Nacon, ранее известная как Bigben Interactive, приобрела Spiders в 2019 году. STJV заявил, что после приобретения Spiders столкнулась с финансовыми манипуляциями со стороны Nacon, которая выступала как ее владелец, президент и единственный клиент. Предположительно, Spiders не получила роялти после выпуска игры GreedFall, а все ресурсы находились под контролем Nacon.
Профсоюз обвинил Nacon в резкой остановке разработки проекта Dark без достаточных причин, оставив Spiders без текущих контрактов после выхода GreedFall 2. STJV утверждал, что Nacon препятствовала заключению новых контрактов Spiders с другими партнерами и обвинял в несостоятельном управлении как Spiders, так и Nacon.
Во время конфликта представители работников выдвигали многочисленные опасения относительно направления и управления компанией, делая несколько критических оценок в ходе обязательных консультаций с руководством.
В августе 2024 года сотрудники Spiders организовали забастовку, подчеркивая проблемы с управлением в открытом письме. Руководство студии описало эти утверждения как «ложные и клеветнические».
Работники призывали к большей прозрачности, более четкой организационной структуре, усилению политики удаленной работы и улучшению условий труда. После забастовки руководство Spiders пообещало провести аудит рабочего места, а также повышения зарплат и гарантии опций для удаленной работы.