Компания Rockstar утверждает, что увольнения произошли из-за утечек информации, а не из-за попыток подорвать деятельность профсоюза

Обновление, 6 ноября 2025 года: Rockstar недавно заявила, что сотрудники, уволенные на прошлой неделе, были уволены из-за разглашения "конфиденциальной информации," отрицая какую-либо связь с усилиями по созданию профсоюза.

Согласно заявлению пресс-секретаря, который дал комментарий для Bloomberg, "Несколько человек занимались распространением и обсуждением конфиденциального материала публично, нарушая нашу политику." Это действие утверждается как не имеющее отношения к правам работников на создание профсоюза.

В ответ Алекс Маршалл, глава Независимого профсоюза работников Великобритании (IWGB), подверг критике Rockstar, предполагая, что компания боится, что сотрудники тайно обсуждают свои права в стремлении к более справедливым условиям труда.

Он подчеркнул, что внимание руководства сосредоточено на остановке усилий по созданию профсоюза, а не на прогрессе разработки Grand Theft Auto 6, обвиняя их в нацеливании на ключевых участников производства игры.

Исходная история, 3 ноября 2025 года: IWGB обвинил Rockstar в анти-профсоюзных тактиках после сообщений о том, что 30-40 сотрудников были уволены 30 октября.

По сообщениям Bloomberg, сотрудники, которых это затронуло, участвовали в организаторской деятельности в профсоюзе или стремились к его созданию в Rockstar.

"Rockstar совершила явный акт подавления профсоюзов, беспрецедентный в истории игрового сектора," заявил Алекс Маршалл на веб-платформе профсоюза.

Маршалл раскритиковал, что он считает пренебрежительным отношением Rockstar к законам и правам работников, назвав это неуважением как к сотрудникам, так и к фанатам. Несмотря на это, он заявил, что Профсоюз Rockstar продолжит стремиться к улучшению условий труда и уважению, продолжая свои творческие вклады.

Однако Take Two, материнская компания Rockstar, опровергла обвинения, утверждая, что увольнения были основаны исключительно на "грубом проступке." Компания выразила поддержку стратегии и целям Rockstar.

Алан Льюис, руководитель глобальных корпоративных коммуникаций Take Two, отметил в разговоре с PC Gamer, что их корпоративная культура строится на сотрудничестве, качестве и сострадании. Он подтвердил их приверженность видению Rockstar, отметив, что увольнения были связаны только с серьезными проступками.