Capcom намерена нанимать по 100 разработчиков каждый год
Пока одни игровые компании сокращают штат, Capcom его наращивает. Как заметил японский портал GameBiz, в недавнем финансовом отчете она сообщила о планах ежегодно принимать на работу по меньшей мере сотню новых разработчиков.
Monster Hunter Wilds
Capcom уверена, что сотрудники являются «ключевым источником конкурентоспособности» компании. Поэтому последние несколько лет она многое делает для привлечения новых людей и удержания имеющихся. Например, Capcom запустила программу по обучению начинающих специалистов, стала чаще повышать зарплаты и приступила к строительству более просторного офиса.
Судя по цифрам в отчете Capcom, у нее действительно не менее пяти лет подряд получается увеличивать как общее количество сотрудников в штате, так и количество отдельно разработчиков.
Вот как растет штат Capcom с 2021-го:
- 31 марта 2021-го: всего 3 152 сотрудника, из них 2 285 — разработчики;
- 31 марта 2022-го: всего 3 206 сотрудников, из них 2 369 — разработчики;
- 31 марта 2023-го: всего 3 332 сотрудника, из них 2 460 — разработчики;
- 31 марта 2024-го: всего 3 531 сотрудник, из них 2 675 — разработчики;
- 31 марта 2025-го: всего 3 766 сотрудников, из них 2 846 — разработчики.
Ранее Capcom рассказала, что продлившийся с апреля 2024-го по март 2025-го финансовый год стал лучшим в ее истории. Компания поставила рекорды как по выручке, так и по прибыли благодаря успеху Monster Hunter Wilds.